10月30日电 据英国《侨报》引证路透社报导，美国劳工部29日汇报称，2021年第三季度，美国工资增涨了1.5%，相比前一个季度大幅度增涨0.9%。在7至9月这一个季度，救济金增涨0.9%，是先前一个季度的2倍还多。

　　英国的职工在工作销售市场上有优势，这或是最少20年以来的第一次。她们逐渐规定高些的薪水，更强的褔利及其灵便的上班时间等别的工资待遇。政府部门数据信息表明，由于就业岗位超出失业率，公司在吸引住职工上迫不得已支付大量勤奋。

　　报导强调，高些的通货膨胀已经腐蚀着一部分提高的薪水，可是近半年来，整体工资待遇一直与物价飞涨保持一致。经济师们说，第三季度薪水1.5%的上升幅度超出了当期1.2%的通货膨胀上升幅度。

　　在截止到9月的前一个财政年度中，薪水增涨4.2%，造就了新的记录。可是美国联邦政府29日的汇报称，同一时间范围内物价水平上涨幅度同期相比做到4.4%。假如去除掉起伏比较大的食品类和电力能源类，上年的通货膨胀率为3.6%。

　　前美国总统波罗申科的高級经济发展咨询顾问福尔曼(Jason Furman)说，充分考虑新汽车，二手车，家俱和机票价格在秋春两个季节的大幅增涨，通过通胀调节后的薪水仍小于新冠疫情前的水准。

　　将来几个月通胀是不是会消散，将决策职工们可以从涨薪中具体获得是多少益处。许多哲学家都预测分析通货膨胀会略微变缓，而薪水还会继续再次增涨。

　　肺炎疫情恢复途中薪水的增涨速率要远快于2008至2009年金融危机恢复途中的涨速。这是由于这2次衰落的特性不一样，政府部门解决现行政策也不一样。

　　与以前的金融危机对比，肺炎疫情造成的衰落期内和以后，政府部门采用了要多很多的刺激性对策，包含前美国总统川普在2020年3月签定的2亿美元财政局适用法令，及其美国总统拜登2021年3月准许的1.9亿元的支援。这两项法令都为刺激性经济发展带来了资产，提升了失业补偿金，进而刺激性大量的开支。

　　中低收入职工的工资涨幅较大 ，饭店，夜店和酒店餐厅职工第三季度的薪水同比增加8.1%。零售业职工的薪资增涨5.9%。

　　里根研究室(Roosevelt Institute)的孔伊希(Mike Konczal)表明，中低收入职工工资的提高“是特殊现行政策挑选 的結果，这种现行政策让职工可以在讨价还价时把握主导权，而且能保证 经济发展更快恢复”。