11月4日消息 近日媒体报道，腾讯员工在社交网站上爆料称，腾讯正式发文执行“965”工作制度，员工在7点后加班需要向公司申请，且加班时长与领导的绩效考核挂钩。
11月3日有媒体从腾讯多个部门员工处了解到，员工目前并未接到上述通知。并且有员工认为，“965”工作制并不现实，9 点上班太早，高峰期堵车严重，“1075”更为合适。
另外，腾讯多数部门实施不打卡、不坐班的弹性工作制，有员工表示，如果执行“965”工作制度，需要打卡上下班，反而是一种退步。
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