南昌市11月10日电 (新闻记者 李韵涵)10日，新闻记者从记者招待会上获知，江西省前不久颁布《中共江西省委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》(下称《实施意见》)，推动少先队机构创新发展，提升少先队高校辅导员队伍管理。

　　据团委江西省省委副书记邱凌详细介绍，《实施意见》从完成为党教书育人政冶特性，贯彻落实少先队主责主业，促进少先队改革创新，推进体制机制创新自主创新等层面，明确提出5个一部分共20条措施。

　　《实施意见》明确提出，全方位标准创建少先队机构，促进完成中小学少先队机构全覆盖。补足民办高校少先队制度建设薄弱点。提升区域性队建，在小区，乡村，青少年宫等学校外场地创建少先队机构，创立学校外少工委，以小区小组，假期小组，志愿者服务小组等，常态机构举办活动。

　　不断完善阶梯性发展鼓励管理体系，全方位进行分次入队，按段文化教育，等级分类鼓励，推优入团申请，不断提高少先队员光荣感。标准队会，队委员会，队课和主题风格队日等少先队党的组织生活规章制度，加强少先队员机构观念

　　“少先队高校辅导员是党的青少年儿童观念政治工作者，是青少年儿童亲密无间的好朋友和引导者。”团委江西省委青少年部科长，省少先队总高校辅导员姚钰表明，当今，江西省一共有各个少先队高校辅导员12.4数万人。提升少先队高校辅导员队伍管理，针对促进少先队工作中高质量发展起着十分重要的功效。

　　《实施意见》明确提出，创建各个总高校辅导员年度述职规章制度，不断贯彻落实少先队高校辅导员技术职称“多线升职”现行政策。团省委每一年分配项目资金，基本建设20个省部级少先队高校辅导员名师工作室。增加我省出色少先队高校辅导员评比嘉奖幅度，提升50%指标值。

　　与此同时，团省委分配项目资金，每一年发布20个省部级少先队关键课题研究，50个一般课题研究。在江西高等院校人文社科，省教育信息化课题研究中提升少先队申请內容，加强高校辅导员根源塑造，通畅在职人员进修途径，提升课程建设。(完)