中国香港新聘用老师基本法检测参照国家公务员管理局分配
中国新闻社中国香港11月11日电 香港政府教育部门11日发布，将于2022年初以主导方式为老师举行二轮香港基本法检测，检测結果只适用2022／2023学年度的新聘用老师。相关香港基本法检测的具体内容及方式参考香港政府国家公务员管理局香港基本法检测的分配。
2021年施政报告明确提出，由2022／2023学年度起，公营院校的新聘老师务必根据香港基本法检测。
为相互配合以上规定，教育部门向香港公营中小学校(包含特殊教育学校)传出通知，发布由2022／2023学年度起全部公营院校新聘用老师务必根据香港基本法检测的规定及有关关键点。教育部门会于2022年1月及2月以主导方式为老师举行二轮香港基本法检测，相关检测結果只适用2022／2023学年度的新聘用老师。
相关香港基本法检测的具体内容及方式参考国家公务员管理局香港基本法检测的分配，時间为20分鐘，当在15题多项选择题中对了8题或之上(即在100分100分中获得53分或之上)，会被视作合格。
到时候全部公营院校新任职的常额老师及月工资临时性老师需要在香港基本法检测中获得合格，即可获考虑到聘请，此规定适用老师职系的全部职务级别，包含校领导。
教育部门新闻发言人表明，香港基本法与平常生活密切相关，也是学校课程中十分特别的原素，须给予提升。老师务必正确认识香港基本法，才可以启发学员，协助她们正确对待中国香港的宪制影响力，及其创建她们对香港基本法和“一国两制”的正脸心态。(完)
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