近日，耐克大中华区宣布推出新的混合工作模式。新工作模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。该工作模式将于2024年1月8日正式执行，仅限于办公室员工。
根据最新的国家统计局数据显示，9月份全国企业就业人员周平均工作时间为48.8小时，按一天8小时计算，全国打工人每周平均要工作6.1天。
此外，今年1月3日乐视视频也曾发布全员信表示将实施每周四天半工作制。具体来说，在这个制度下，员工在每两周内可以享受半天的弹性的办公时间。同时，考勤时间调整为连续的5小时，例如上午10点至下午3点、上午11点至下午4点都是符合规定的。
对于这种新的混合工作模式，许多人表示支持并认为它有助于缓解"周一工作焦虑症"和提高员工的学习和专业技能等。
值得注意的是，在发布这个消息之后，张雪峰公司也宣布实行上二休三的工作制度。据大象新闻报道，在江苏苏州张雪峰公司的全体员工大会上，张雪峰表示他们将实行上二休一、上二休二、周三休息的新制度。同时他还强调工资待遇不会因此变化。
虽然这种新的混合工作模式备受关注，但是有些人担心它是否会影响到员工的身体健康和家庭幸福感等问题。此外，在接受采访时，张雪峰还透露了公司还有寒暑假计划，并称这些福利只是部分员工会享受到的。
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