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“70后”博士将接棒,感觉职场中70后80后越来越少了,他们都去哪儿了?

2021-11-23 05:46:23 来源:天空软件网 我要评论()

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应该是70后,85前,特别是70后,最小的70后今年41了,人过40岁,体制外职业危机很严重。先说本人,43岁,曾经是世界500强中层,年薪60万,之前从未感觉到中年危机,直到2020年,突然感觉职位少了,求职的人变多了,职位的要求多了,例如之前没有的“70后”博士将接棒:全日制本科,年龄40以下,必须某某行业出身等等,猎头的口头禅是:您的简历没有优势,如果是以前,直接就推荐了,现在需要比对很多简历,确保有优势,才会写推荐报告。一方面是人才变多了,一方面职位变少了。35岁和40岁的经验,很多读者说年纪越大,经验越多越值钱,我认为除非创新,否则只是复制,10年和15年经验没区别,能用35的年轻人,干嘛用40岁以上的中年人?再加上市场环境不好,企业裁员,还有员工自己找到新工作,踩空的也不少,刚离职,新单位出现变化,职位不招了,这下两边都去不了了。为什么难找工作,因为机会少了,企业人员自己离职后,企业会做以下工作,判断这个职位是否还有必要招人,如果有必要,先内部调剂,调剂不了,再请员工内部推荐,如果内部推荐还没有合适的再对外招聘,你算算还有多少机会放出来?现在边远山区一万月薪的机会都秒没。所以中年人一定要规划好自己的未来,未雨绸萌。我在微头条一直说现金为王,要有储蓄,经济进入通货紧缩,裁员刚刚开始,一定要做好经济方面准备,哪个实体企业都跑不了的。

这个问题,使我想到了我与我博士导师的一段对话。

“70后”博士将接棒,感觉职场中70后80后越来越少了,他们都去哪儿了?

我问我的博导,现在博士是不是已经不稀缺了,到处都是。

博导问,你为什么这样说?

我说,因为我感觉现在到处都是博士。

博导说,如果你去游泳,看到水中全是鱼,那你是不是可以说这个世界是属于鱼的?又或者你身无分文,但是突然得到了一千块,是不是可以说自己是个富豪了?

我听后就不再问了。

一个结论,一定要看它是在何种环境下提出的,否则就容易以偏概全。同时,也不应该把一些表达搞混淆,比如一种事物变得多了,那么它仅仅是变得多了,是与从前的数量相比的,并不能代表它的绝对数量同样很多。

我的回答就到这里,我想您应该明白我的意思了。

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