专升本报名北京市11月30日讯 小编张晨 为进一步学习贯彻习总书记法制观念，贯彻执行中共中央有关加强政法队伍基本建设的布署规定，不断推进推进第一批人民法院团队文化教育整治成效，推动第二批人民法院团队文化教育整治走深走实，最高法院前不久下发《最高人民法院统一法律适用工作实施办法》(下称《实施办法》)，从最大司法机关的职责精准定位考虑，对进一步标准统一适用法律工作中、保证法律法规统一有效执行明确提出实际规定，进一步保护我国法纪自尊权威性，保证公正司法，提升司法公信力。

　　《实施办法》共二十条，紧紧围绕最高人民法院拟定拟定法律条文或别的行政规章、公布实例、贯彻落实类案查找规章制度、机构举办专业大法官大会讨论案件等各类涉及到统一国际私法的工作中，关键对申请办理案子中类案查找的情况、范畴和参照规范、技术专业大法官大会讨论案件的范畴、实际适用法律解决问题体制和统一适用法律服务平台以及数据库查询基本建设等事宜开展了要求。

　　《实施办法》规定，最高人民法院在审判案件中，除《最高人民法院关于统一法律适用加强类案检索的指导意见(试行)》要求理应开展类案查找的案子外，针对《最高人民法院关于进一步完善“四类案件”监督管理工作机制的指导意见》要求的“四类案子”，最高检抗诉的案子，及其审判全过程中公诉机关单位、被告方以及辩护律师、

　　委托代理人递交指导性案例或是最高人民法院起效类案裁判员适用其认为的案子，也理应开展类案查找，以加强对“四类案子”的监管，回复被告方希望，保证最高人民法院的起效裁判员中间不发生适用法律矛盾。

　　《实施办法》还统一标准了类案检索报告款式，保证全方位体现筹办大法官就异议聚焦点开展类案查找的全过程、查找到的不一样裁判员思想观点、拟采取的观念和原因。

　　《实施办法》进一步填补确立了最高人民法院各单位技术专业大法官大会讨论案件的范畴，与此同时确立将不断完善部门协作技术专业大法官联席会议体制，科学研究避免部门协作的适用法律矛盾或是跨行业的重要适用法律问题。

　　《实施办法》自主创新了适用法律解决问题体制，要求对采用多种方式发现的实际适用法律不统一、不清晰的问题，尤其是拟定法律条文或审理行政规章的标准尚不成熟的问题，由最高人民法院审理管理方法公司办公室机构科学研究、明确提出解决方法后递交审理联合会探讨，以“审理联合会适用法律问题决定”的方式确立实际裁判员标准，完善一个确立一个，立即具体指导审理实践活动。