徐文秀

　　伴随着全国各地换届选举工作中相继进行或完成，一批批党员干部经机构任职踏入了新的领导职务。有一位老同事说得对：“这只不过是个逐渐，机构的任职在紙上，人民群众的任职在心中。”党员干部怎么样，“一纸任职”是一种毫无疑问，但是不是达标、合格，更主要的是来源于人民群众的肯定与令人满意。

　　人民是大家党的工作任务的最大裁决者和最后评判者。党的十九届六中全会决议根据的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调：“人心是更大的政冶，公正是最強的能量。党的较大政治优势是密切联系群众，执政党后的较大风险是脱离实际。”常言道，金杯银杯比不上人民群众的用户评价，特等奖金奖比不上人民群众的赞美。针对全体党员、党员干部尤其是领导干部来讲，勇于担当、擅于做为，用工作实绩讲话，才可以获得人民群众的信赖。

　　相比于严苛遵循程序流程实现的调查选任，人民群众的用户评价、适用是隐形的，却也是真正而长久的。实际中，绝大部分党员干部都能铭记“河山便是人民，人民就是河山”，贯彻新发展理念的发展思想，也是有极个别党员干部对来源于人民群众的点评不太注重。有的感觉人民群众的意见和点评无关痛痒，决策接受自身的调节何去何从；有的觉得人民群众期待高、需求多，要想到她们的认可不易，因此不积极主动地去追求完美；有的乃至心里憋屈，觉得自身经常“流了一身汗，或是不好看”，人民群众不高兴，这些。实际上，人民群众的肯定与适用最真正、最珍贵，认可度高、得之不易，每一名党员干部都应砥志研思。

　　仅有把人民群众放在心里，人民群众才会将你记在心中。交通局长的楷模焦裕禄“心里装着整体人民，唯有沒有他自己”，在人民群众心里的部位一直很高；孔繁森用行为证实“一个共产党人爱的真谛是喜欢人民”，人民被他爱着，人民也始终爱着他；“用性命阐释忠实”的出色政法委书记潘东升恪守人民公安为人民，广大群众一样记着他、怀恋着他。党员干部仅有自始至终把人民群众放到心里最高的部位，才可以真的获得用户评价、获得信赖。

　　要让人民群众讲好，党员干部得先做好。人民群众心中有天平，人民群众的双眼是明亮的。党员干部干部，就是要干字当头、干字为本。避事不做事、怕麻烦不当担，甜言蜜语、假把式，人民群众当然不待见，也不会有好言好语。要让大众满意，得先让人民群众获益。“当今愚公”黄大发坚忍不拔领着人民群众挖山不仅，开掘出“人力广州天河”，惠及了本地老百姓；“校长妈妈”张桂梅不图名与利，协助2000多位山区地带女生走出大山，圆了青春梦想；“大将的儿子”廷·巴特尔40很多年投身大草原，领着游牧民走实现共同富裕路面……她们让人民群众看到了转变、获得了性价比高，因而遭受大伙儿热烈欢迎。干要干在实处，这一细处便是人民群众的必须，便是人心。以老百姓心为心，常常问需于民、问计于民，把人民群众的“急难愁盼”、安危冷暖时时刻刻放在心里、抓在手里，为人民群众获得真心实意的幸福感，那样的党员干部，当然可以获得好口碑。