上海市1月6日电(小编 许婧)上海人力资源局劳动保障局6日发布信息称，上海市全面启动执行青年人实习新政策，致力于进一步充分发挥制度效用、提升实习品质、提高青年人和大学毕业生创业就业工作能力。

　　实习是政府部门为提高青年人职业核心能力，机构青年人到政府部门明确的实习产业基地的特殊职位开展实践活动锻练的一项学生就业热身运动。此前，上海市市社保局等企业协同公布《关于进一步加强本市青年就业创业见习工作的通知》，新政策开启了“学生强烈推荐制”等创新举措，这也是“青年人实习方案”执行近20年以来的又一次提升更新。

　　青年人实习方案过去推行社会化招考实习学生的方法，无形之中为学生就业艰难青年人设定了较高的市场准入门坎。为化解这一困扰，新政策初次引进“学生强烈推荐制”，致力于处理学生就业艰难青年人被实习产业基地招考难度系数很大的问题，提升公共性就业服务组织在实习学生招考阶段的参与性。

　　“学生强烈推荐制”即区人力资源局社保单位岗位(自主创业)具体指导工作人员依据产业基地见习岗位种类、经营规模等状况为有实习意愿的未学生就业青年人强烈推荐与其说本身标准相符合的见习岗位。针对人力资源局社保单位强烈推荐的实习目标，实习产业基地正常情况下均应予以录取。

　　此次实习新政策还尤其对“一次性导师带徒费补助”标准开展了提升，激励实习产业基地宣布录取强烈推荐制学生。这对下岗青年人来讲是一大利好消息，在相同条件下下，提升了强烈推荐制学生实习完毕后被宣布聘用的概率。

　　依据现行政策要求，只要是立即带来学生就业见习岗位的就业见习产业基地及派遣企业，与区人力资源局社保单位强烈推荐的实习学生签署1年及以上劳动合同书并申请办理用人登记、依规交纳社会保险金满3个月，可按具体征用总数给与实习产业基地5000元/人的一次性导师带徒费补助。(完)