好的领导难遇领导最痛恨什么样的下属,差的领导常见。某地职场就有一位:
一是争名。不仅争,简直就是抢。比如他分管下属为上面领导写篇讲话稿,写好后象征性让他过过目,他根本不懂写文章的章法,屁颠屁颠给上司送去,上司看了很对胃口,连声称好,这位先生会立马揽功说,“我熬了两个夜晚,才把它写出来!”
二说抢利。比如前些年,每逢年终评选一次优秀,连续两年获优秀者,长一级工资,如评上别人,这位上报时必定加上自已,或以已取缔他人。所以他年年优秀,连续四次长工资,直到他调走。后来,此君破事烂事东窗事发,受到了法律制裁。
三是阴险,表面嘻嘻哈哈,背后险险狡诈,不择手段。对上卑躬屈膝,溜舔奉称敬,对下阴晴无定,横眉怒目。有位下属在一次生活会上提议,少搞点花架子,多干点实事。他觉得失了面子,此后事事刁难,硬是把这位挤兑的辞职离去。
人啊!做事谋职,先为生存,然后谈发展,不怕没好事,就怕没好人。遇到上述这样的上司咋办,没办法,只能凉拌。
我最讨厌领导的“忽悠”。一次次的言而无信,一回回“心灵鸡汤”,虽然领导一副“和蔼可亲”的面孔,但真令我感到恶心!
曾经的自己,尊敬,信任领导!记得有一次清明放假,领导安排我和另一位同事加班。安排时,说的令你非常感动!“辛苦了,兄弟们。回来报三倍工资或者休息三天。随你们挑!”可清明后他是回来了,工资和休息却找不到了!丢了!!最后,也仅仅给了一天假,还不能关机。随叫随到!!!外出办事非让开自已的车去,来回三百多公里,五百多的费用。说好的回来就报销,左等右等半年的时间,问了好几次才给报了。彻底无语了!!!
领导的口才那是杠杠的。一套一套的绝对让你的小宇宙爆发!尤其是对付职场新人。“你们年轻,有知识,懂的比我们多,就靠你们了。我们,全力支持你们,为你们做好服务。”“做好了这项目,我给你们请示了,涨薪,发奖金一样也少不了,尤其是放假。大家都能好好歇几天!!”可惜,只是鸡汤!!!。。。。。。。。
老员工为什么成了老油条,不是岁数惹的祸,是领导的能力太强大了。
以上仅为个人观点,欢迎大家批评,讨论并关注!谢谢!!!!
具体看领导是昏庸还是英明。
我们单位有一个人,恨不得单位出点事,她好到处宣扬散播,表现出自己能看透天下事,领导无能透顶。
还有一个人,他上班玩游戏,下班玩游戏,工作都有手下人完成,自己只需拿着材料汇报即可。手下人就算气急了也无法撼动其地位(裙带关系)。
有一次小范围开会,领导直接说了此两人,大家心里高兴,虽然不敢明面上拍手称快,但心里感激领导是知道真相的。
领导说“群众的眼睛是雪亮的,但是你们要知道,领导的眼睛也不瞎!”
仅此一句,收获粉丝不说,大家更心甘情愿的努力上班工作。
然后呢,以上两人一如既往,卖命工作的依旧卖命…
道是谁赢了?谁输了?
还是安心踏实上班,初心正确,一切都会有好结果,毕竟,吃亏是福么。
我就这样安慰自己[泣不成声]
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