近日，据外媒报道，美国联邦地方法院在上周五公开的一批先前密封的文件显示，IBM高管们正在讨论逐步淘汰老员工的计划，并哀叹该公司的千禧一代员工的比例相对较低。IBM的高管正在计划针对IBM老员工展开“清理”工作，该计划由公司高层管理人员直接参，减少公司老员工数量，他们内部采用“恐龙宝宝”（Dinobabies)这样的词语来代指公司内的老员工，并内部展开讨论如何将他们“灭绝物种”。
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据悉，此前该计划仅仅在坊间有些传闻，但这些文件的公开，进一步证实了这个计划和IBM高管行为的存在。相关案件的事件文件是在一起相关诉讼案中被公开曝光，该诉讼称IBM进行了长达一年的努力，试图用各种方法来调整和“改善”其员工队伍的年龄结构，这些文件也是第一次提供公开的直接证据，证明了IBM领导层排挤老员工方面所发挥的作用和意图。目前，IBM及其高管并未做出相应回应。
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