根据2019年国家统计数据安徽各地教师待遇差异多大，全国教师平均工资92383元。实际上，这个平均工资数据其中包括有“五险一金”，教师拿到手中的工资要比这个数据小得多。

这是全国的平均数据，地域不同，差异非常大。

经济发达地区和贫困地区相差甚远；

东南沿海地区和西北地区差距也很大；

一线城市和小城市也差得比较远；

城市和乡村也有较大差距；

既使在同一个省份，不同的市县工资待遇都不相同；

另外，职称不同工资差异也很大。

教师工资较高的省份有：北京、广东、上海、山东、天津等。

教师工资较低的省份有：河南、宁夏、湖南、河北陕西等。

就目前而言，教师最高的年薪可能拿到10多万，甚至少数还有20万、30万的（我们省城的所有几大名校的老师，年薪基本上都在20万以上），但最低的可能只有3、4万，甚至比3、4万还少，特别是贫困偏远地区的乡村教师，最多也就是这样一个待遇。

因此上说，教师的工资待遇差距是非常大的。不仅仅只是地域之间的差距，其实在众多方面都存在着差距。以下这张图仅仅只是地区和城市之间的差异。大家可以对比一下，看一看哪个地方高，哪个地方地。

湖北某县一中，55岁，2000年高级职称，2010年高级5级，在全校198名教职工，工资水平排12位。

收入分三部分，第一部分每月打卡工资。

第二部分，年终绩效。2020年拖到2021年3月才发，见截图。（全校按考核结果，重新进行了分配）

第三部分：校发部分，统称课时津贴（含班主任津贴），没有高考奖。

年纪大了，也不可能转行做其它的事的，也懒得说做入是高是低了，反正也无法改变。工资从参加工作时的45元涨到现在，随着国家发展，生活水平也水涨船高。

至于杂七乱八地骂老师，反正也堵不了他人悠悠众口。说老师难打交道，有驾校教练说不教老师，老师也还是考了驾照，有装修的说不接老师的工程，老师的房子也还是装修的，有卖服装的说不缠老师，老师也还是穿了衣服…

教师工资过万的人肯定有。

教师的工资肯定有人过万元，那是极少数；大多数教师工资相当低，在三到六千元左右。

教师工资过万的是些什么人?发达地区学校，民办贵族子弟学校。因为学校收费相当高，学生报名费一年就是好几万，普通家庭根本不敢想，不过对老师的要求也非常高，招聘的是年富力强的名师，去年，网上疯传深圳一所学校招聘一篇教师年薪三十万，全部是清华北大复旦大学的毕业生。

大部分教师晒工资是反映待遇太差了。

网上经常有教师晒自己的工资，年轻教师三千左右，中年教师四五千元。

他们有意见和看法:教师责任重大，学生不好管理，特别是中学教师和有住宿的学校教师，工作时间长，吃喝拉撒生病看病全包办了，而且不能出一丁点事情，好像一个保姆，又像一个警察，经常有调皮捣蛋学生需要处理，而且不能打骂不能惩罚，讲好话他不听，不管也不行，弄得自己也不知道怎么处理这些问题学生，稍微过度点，就会被举报。

有教师调侃，起得比鸡早，忙得比牛累，下班到半夜，却得不到应有的报酬。

工资和年收入是两回事。

教师工资不高是事实。教师工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄工资、地区津补贴等部分，每月工资条上反映也就几千元，打卡到教师账户上。

年收入是指教师在学校工作一年的人民币总额。

教师学校还有百分之三十的绩效工资大约一年几千元。

隐形收入还有住房公积金和职业年金，这也是一笔不小的收入哦！

教师是事业单位人员，五险一金按要求足额购买，公积金按工资总额的百分之十二，自己和单位同时上缴，五十多岁的老教师每月有两千多元，每年就要三万元左右。

现在教师确保与公务员看齐，因为公务员有年终绩效奖励（以前称十三个月工资），现在好多地区教师也有了，以我们县为例，学校工作成绩突出的话，年轻教师两万多元，老师教师三万多元，这是最近几年才有的收入。

国家统计局公布的2019年教育行业平均工资为97681元，居第七位，比平均行业工资90501元要高一些，然而，多数教师反映自己被平均了、拖后腿了。

从年收入的角度来认为，教师的工资待遇每月过万，也有一部分，部分老教师和高级教师可以达到。

谁也没有说谎，大家不过呈现事实，反映自己的真实想法和诉求。