哈哈公务员好吗为什么那么多人考，考过一次公务员的人不请自来答一下。

为啥考公务员？旱涝保收啊！不存在中年危机稳定啊！体面有社会地位啊！养老有保障，看病有保障，最重要的公积金交得高。以江苏苏北为例，一个月公积金有三千多，基本覆盖了房贷，你的工资可以全部自己来支配，不用另外抽出一部分交房贷，长期来看，这可是一大笔钱。比如一个朋友在苏北刚买了房，首付四十多万，银行贷款近九十万，分三十年还，每个月还四千多。如果你是公务员，每个月单位给你交三千公积金，三十年是多少？一百零八万！巨款啊！连房奴都不用做了，多爽啊！

疫情期间，公务员考试简直是竞争惨烈至变态，山东考神居然拿下170多的高分！经济内卷，波及公务员考试，比高考千军万马过独木桥的激烈竞争，有过之而无不及！

尽管过来人告诉你，公务员没有灰色收入了，年终奖比以前少多了，各种福利公开透明没油水了，活儿比以前多得多，不同岗位每天累得像陀螺一样的不在少数，摸鱼、端杯茶一张报纸看一天的日子再也不会有了，每年公务员考试报名人数招生人数却永远只增不减！

这说明啥？说明再差，公务员也比一般的私企打工待遇好得多，正规得多！经济不景气，不会有裁员风险；请病假不用看领导脸色；长达一年的带薪产假极大提高女性公务员及其家庭的幸福感；过了三十五岁不用担心自己竞争力不如年轻人被社会毫不留情淘汰掉。加上反腐败的重拳出击，公务员基本是清清爽爽的同事关系，干干净净的上下级关系，多么舒适的工作环境！

这种情况下，凡是拎得清有能力有资格有意愿考公务员的，几乎各个卯足劲儿拼一把，甚至拼几年！异地报考的，一年考三次的，甚至全国巡考的越来越多。一方面得益于信息的通达，一方面是越来越多的人经过社会的毒打，得出结论，考公务员是通往幸福的必经之路。

好了，说完考生，我们来一起看看公务员考试命题吧。还是以江苏卷为例，2015年是分界线，这以前，行测都是100道题，考两个小时。申论四个主观题，两个半小时。这以后，从16年开始，行测变为135道题，考试时间两小时保持不变。而且，题目每年都有新变化，题量135让百分之九十九的考生答不完，每年至少两道新题型，总给你惊喜，让你精心准备的秒杀技巧在考场上毫无用武之地，因为你发现熟悉的题目消失了，出现的是你从没见过的题目。

题目难度大，江苏除了南京苏州和无锡，大部分地区都不限户籍，而江苏出了名的优渥待遇，让江苏省考成为有名的全国巡考生最青睐的考试之一，这反过来又促使出题人加大出题难度，与某图某笔某公等培训机构斗智斗勇，培训机构教什么套路，他们以低分精准打击什么套路，一帮傻孩子傻傻交钱给机构，辛辛苦苦学套路，到头来上了考场，试卷成了低分精准打击对象，真的是闻者伤心听者落泪！智商税总是要交的，不然孩子怎么长大呢。

真正通过公务员笔试面试，政审体检，成功上岸的人，我个人认为都是非常优秀的一个群体，由他们做公务员服务群众，我个人而言是比较欣慰的。因为参加过16年以来的公务员考试你会发现，现在的笔试也好面试也好，都非常注重考察理解能力，综合表达能力，临场应变能力，这是公务员在工作中对接群众具体问题时必备的非常重要的素质，是化解矛盾促进社会和谐的基本要素。作为一个曾经想上岸而不得，对公务员又爱又恨的人，对能成功上岸的人，还是比较钦佩，希望你们在岗位上真正做到不忘初心，牢记使命！

不仅有必要，而且非常非常的有必要——

笔者之所以回答的如此肯定，是根据中国历史的发展而形成的一种固有态势而言的！

自从公元606年隋炀帝首开科举取仕先河以来，无论朝代如何更替；治国策略如何变化，但通过科举考试取录官员的制度却是一代又一代地被延续下来。直到淸朝末年慈禧太后废除科举制度，前后总共传承了1299年之久！中国儒家鼻祖孔子对这种科举制度是高度赞赏，他用不容置疑的口吻将其总结为“学而优则仕”！

所以中国人世世代代都将“寒门出贵子”的希望，寄托在三年举办一次的科举考试之上。从而也就有了元代戏曲家高明的由衷感叹“十年寒窗无人问，一举成名天下知”！说穿了，科举考试是历朝历代的中国平民百姓改变“治于人”命运的不二途径！

自从慈禧太后废除了科举制度后，无形中便堵死了普通百姓改变命运进入“治人”的统治阶层的唯一阶梯。新中国建立以来，对正规大学的毕业生实行了包分配制度。也就是一旦你迈进了大学的校门，就铁定的有了干部的身份。

故而当时人们普遍羡慕的将大学生称为“天之骄子”！1993年国务院正式提出“改革高等院校毕业生统包统分的制度”，大学毕业生“包当干部”瞬间成为了历史。

但1994年8月好消息再度传出，中央机关首次面向大学生招考公务员。人们形容当时的考试场景是“千军万马过独木桥”！从此，大学毕业生若想进入到体制内。通过公务员公开招录考试，便成为千千万万大学生试图改变自身命运的有效途径。

现在，中国每年的大学毕业生已逼近千万。可以说：就业形势是无比严峻！虽然说985大学每年毕业的学生仅占百分之二左右，但也达到了近二万人之多。可实话实说，985的学生虽然出自名校。但走上社会以后论人际交往能力；论对各种问题处理的应变能力，并不见得要比普通大学的毕业生强出多少。社会是现实的，社会更是残酷的！市场经济社会，企业追求的是效益、是利润。假如身为985大学毕业的学生，在单位上缺乏竞争力，所得薪酬与你为所在单位创造的利益不相匹配，单位同样可以随时将你扫地出门。

可进入机关单位成为国家公务员，情况就完全不同。

不管你能力强弱？水平高低？是否努力？业绩如何？只要你不犯错误；不违法乱纪，你就可以在机关事业单位这个超级保险箱中安稳度日、高枕无忧！虽然说公务员不算是富人，但却怎么算也是令众人艳羡的高收入人群。而且公务员的收入不存在忽高忽低的顾虑，不仅步步递升还可以说是旱涝保收。尤其是退休之后，他（她）们的退休收入要远远高于其他的退休老人！

尽管我们经常会听到有公务员感叹：辛苦、不自由、高风险等等。

可干哪一行不辛苦？干哪一行很自由？至于说什么高风险，只要你不贪、不用人民赋予的权力寻租、不违法乱纪又何来风险可言？眼下跳槽之风日盛，无论那个行业每年都有大把的人员流动。可唯独在机关事业单位工作的，几乎鲜有提出辞职的公务人员。

再说人生在世，谁人不希望能出人头地？又有谁不希望能够光宗耀祖？而你唯有走上仕途，才有可能为这一切提供无限空间！

笔者早年有位同事，在厂里是看澡堂子的。他老婆多病常年卧床，就靠他一人拉扯着二男一女三个子女。

他女儿是老大还算争气，从华东政法大学毕业生后分配到市政法委工作；老二是儿子，从当年的江西大学毕业。因为学的是理科，被分配到南昌的一家工厂做技术员。1995年企业改制，他下岗了成为失业人员。算是命好，1996年下半年，南昌第一次面向历届本科生招考公务员。

背水一战，他在父亲的恳求和亲友的力劝下报了名——笔试第一、面试第二他很幸运的被招录进南昌市政府一个很有权力的单位！

2006年我到他所在的单位办事，方知他已经是该单位人事处处长。自从他考取公务员进入机关后，所有的熟人见了他父亲一改过去那种不屑的神态，有些势利之人甚至近乎于讨好谄媚！

现在，虽然说干部任用凭德、凭才、不唯文凭。但在实际工作中，因为有名牌大学毕业的文凭、有硕士、博士毕业的文凭被破格提拔的官员可以说是比比皆是！

这也正是众多博士、博士后不愿安下心来做学问，纷纷涌入官场的根本原因所在。近日三位晋升省委常委的70后官员中，就有二位具有博士学位就很能说明问题。据有关统计数据，我们国家现在具有博士学位的人员已近百万。博士尚且心心念念要进入到体制内工作，985大学毕业的本科学生在这种滚滚大潮面前那里还具备有矫情的资本？

以上仅仅是笔者个人一孔之见，欢迎友友们见仁见智、批评指教！