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公务员什么岗位好考,你认为考公务员时,选择什么部门最好

2022-06-12 06:46:36 来源:天空软件网 我要评论()

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考公务员时公务员什么岗位好考,选择能考上的最好

问这个问题就好像,问高考选哪所大学一样。

清华北大肯定好,但也得有实力,有水平能考的上。

如果是学霸级。能选中央选中央,能选部委选部委,能选高就别选底。考上的级别越高,起步就越高,当乡镇公务员熬到退休,能耗到正科就很不错了。在省部级,30-40岁当处长很正常。

如果是学霸,首选两办:市委办,政府办。一部:组织部。次之,再选其他部门,财政,人社,发改等等。

公检法和税务也是很不错的选择。

能力有限,选一个经济好的乡镇也不错。

而事实上很多人是没有选择余地的。好单位,好部门,硬性条件要求高,竞争压力大。很多时候你想报,自身条件都不够,报名这个都过不去。

所以我建议,想考公务员的人,在选择岗位时,选一个你能接受且条件限制多,且你符合条件的一个差不多的岗位就可以了。

先考上在琢磨以后发展,若是盯着好部门,年年考不上,也没什么意义。

当然对于学霸高手,就无所谓了,想考哪考哪。

大概我就是属于报得好的那类。

当年公考,我避开了热门和突然爆热得冷门,选择了一个比较小的乡镇,成功上岸。

公考报名,如果自己实力不是特别强劲,建议避开热门岗位,热门岗位就是那些单位好,地理位置好,待遇相对较好的岗位,比如省直机关,市级部门,全国百强县的部门,城区繁华地带街道,沿海地区,一二线城市,省会城市部门等等。

如果你已经选定了城市,那就要根据这些岗位所在地区在这个城市的经济排位来选择,一般越发达的地区竞争越大越难考。

当然,也有冷门爆的情况。就是大家都觉得某个地方不太好,都一窝蜂报那里。

另外,如果有熟人打听一下情况更好。有的地区并不是我们印象中的不好,没有人报。

也可以参照往年报考的统计数据。

还有一点要注意,就是报考的时候要考虑招收人数和专业限制,性别限制以及其他限制。

比如一个岗位只招一名,那么机会肯定小于同等条件岗位招3名的,因为公务员考试,面试比例是1:3,也就是说招1名的,则笔试前3名进面试,招3名的,笔试前9名进面试。不要小瞧这个比例,第9名逆袭成为第3甚至第1也是出现过的。

又比如一个岗位招的时候注明,性别男生(无关性别歧视,有的岗位确实女生不方便),专业##专业,再加一个基层服务满2年,那么符合这个条件的人,就相对少了,如果自己符合这个条件,就可以选择这个岗位进行报考。

当然,更多的要考虑自己的兴趣和是否能坚持。公务员的工作不是想象的那么轻松,能坚持下来就勇敢上!

祝愿题主和广大公考生取得好成绩!广阔天地,大有作为!

根据考生报考时的年龄,进行划分选择,主要从以下2个方面进行分析:

公务员什么岗位好考,你认为考公务员时,选择什么部门最好

如果是30周岁以下的考生,建议首选组织部。主要有以下几方面的优点:

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一、从工作业务来说,入门快。

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组织部工作主要职责是党的组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设等方面的工作。

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刚考入的公务员,只需要加强对各级领导换届选举及程序方面的法律法规,掌握查阅干部履历方法,熟悉撰写有关个人事迹的报告材料等相关工作内容的学习,就能迅速地适应并开展工作。

二、从仕途发展来说,晋升容易。

1.在组织部工作,比较熟悉提拔任免干部的有关要求,个人要想快速成长,就会“对号入座”,严格要求自己。

2.在组织部工作,经常接触领导,只要表现好,很容易被领导赏识。

人们常说,“千里马常有但伯乐不常见”,但在组织部工作,只要你是“金子”,就不会被埋没。

3.在组织部工作,能快速提升自己的综合素质。经常和勤奋优秀的人在一起,你也会变得更加优秀。

三、从工作环境来说,安全系数高。

1.组织部工作的同事,以年轻人居多,虽然常加班,但很团结,工作中经常互相帮忙,补台的多,拆台的少。

2.组织部工作的业务,一般不涉及重大经济开支方面,偶有出错,也不会造成很严重的过失。

3.组织部门工作,不属于一线办事窗口部门,一般不直接和群众打交道,从而可以避开年轻干部阅历浅,工作经验不足,服务群众工作能力不够强的弱点。

如果是30周岁以上的考生,建议首选财税部门。主要原因:

1.年龄较大,相对年轻干部而言,仕途晋升没有优势;退而求其次,考取工资福利待遇好的财税部门更适合;

2.年龄较大,通常都有家庭了,财税部门工资福利待遇较好,可以更大程度地减轻家庭经济负担;

3.年龄较大,各种经验相对丰富,做事成熟稳重,相对年轻干部而言,更容易胜任财税部门工作。

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