是这样的，2024年10月份过后，10年过渡期也就结束了，养老金计算方式上将发生重大变化养老金计算办法高明之处在哪。这里并不是说养老金并轨，因为早在2014年养老保险制度改革，就意味着养老金双轨制的结束。2014年至2024年这个时间点，是针对改革后退休的人员，设置的一个过渡期，在过渡期内，退休中人的养老金将采取新老办法结合的方式来计算，进行保低限高，对于新办法高出老办法的养老金的部分，将根据退休年限来按照一定比例来补偿，

在这样的养老金机制下，大家可以看到，处于10年过渡期内退休的人员，养老金整体水平相比退休老人，不会有有所下降，因为养老金存在兜底的。

而随着过渡期的结束，那么机关事业单位退休人员的养老金，就不再采取以前的办法了，而是完全按照跟企业退休人员一样的方法来计算，养老金水平的高低，跟个人的养老保险缴费年限和缴费水平等等有着直接的关系。不过由于机关事业单位退休人员，还会拥有职业年金这样的补充性待遇，所以整体的养老金水平仍然会比较高的。

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挂靠单位交社保，将来养老金比个人交社保更高吗？其实这是一种认识的误区，在养老金的计算中，没有把单位交社保和个人交社保作为一种计算养老金高低的选项。下面和大家分享我的个人观点：

第一，挂靠单位交社保没有什么优势。 部分朋友始终认为找个单位挂靠交社保，将来养老金会高一点，其实这是一种误区，挂靠单位交社保，是过去部分地方不允许没有工作单位的人员以个人身份缴纳社保而出现的，随着职工社保参保人员范围的扩大，只要年满16岁以上的城乡居民都可以以个人身份参加职工社保，挂靠单位交社保就已经没有任何优势。挂靠单位由于是挂靠关系，并不是实际意义上的正式职工，挂靠单位也不会为你发工资，但是为了挂靠的需要，必须要为你签订劳动合同，要进员工花名册，要造工资表，这些都属于虚假行为，存在很大的法律风险；单位缴费需要缴纳五险，但是五险缴费比例需要挂靠者本人来全额承担，就连用用人单位缴纳的生育险和工伤保险，也需要挂靠者来缴纳，增加了挂靠者的经济负担。

第二，个人缴费可减轻缴费成本。如果不是挂靠单位缴费，而是以灵活就业人员身份来缴纳社保，只需缴纳养老保险和医疗保险。养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，两项的缴费比例加起来才28%；而挂靠单位缴费需要缴纳五险，养老保险缴费24%，医疗保险缴费8%，失业保险缴费1%，生育险和工伤保险各1%，总计缴费比例为35%。比个人缴费增加了7个百分点。假如每月的缴费基数为5000元，个人缴费每月只需要缴费1400元，如果挂靠缴费每月需要缴纳1750元，每月多缴费350元，一年多缴费4200元，15年多缴费63000元，这个损失是非常大的。也就是说个人缴费比挂靠单位缴费，15年累计可减少缴费63000元。

第三，挂靠单位缴费养老金比个人缴费高吗？这完全是一种误解。其实养老金高低的决定因素并不是由单位缴费或者是个人缴费来决定的，而是根据个人缴费年限的长短，缴费基数的高低，缴费金额的多少和当地社会平均工资来决定的。比如基础养老金，是由退休前上年度当地职工月平均工资和个人月平均缴费指数之和的平均值来决定的，当地退休前一年的社会平均工资越高，和个人平均缴费指数的平均值就越高，缴费每满一年发给1%，比如二者的平均值为5000元，那么每月可领取基础养老金50元，缴费15年可领取750元，缴费20年可领取1000元，缴费30年可领取1500元；从个人账户养老金来看，缴费年限越长，缴费金额越高，按照8%记入个人账户的余额也就越高，那么按月领取的个人账户养老金也就越高。从养老金计算的基础养老金和个人账户养老金的计算方式来看，与单位缴费和个人缴费完全没有关系，所以挂靠单位缴费养老金比个人缴费高的观点是不成立的。

总之，由于退休人员养老金的计算方式不是和挂靠单位缴费或是个人缴费挂钩，而是和个人缴费年限、缴费指数、缴费金额、当地社会平均来挂钩的，所以挂靠单位缴费比个人缴费养老金高的观点，是一种误导，是完全不符合养老金计算的政策规定的，不能信，也不可信。

养老保险待遇计算公式：

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

　　本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

　　公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

　　个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

　　例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。