三星中国分厂裁员1000人的原因是由于市场竞争激烈，公司产品市场份额不断萎缩工厂出现大量裁人是什么现象。

7月29日，苏州三星电子电脑有限公司发布了一则《致员工的相关说明》的公告，通知中称，由于市场竞争激烈，公司产品市场份额不断萎缩，将进行大幅度裁员。

据了解，除了研发部门的员工之外，其他方面的员工都将被减少，裁员的规模大约有1000人左右。三星方面称，为了应对形势和市场的变化，三星总部调整发展战略，对电脑产业进行转型升级，公司产品将专注于研发工作。由此可见，未来三星笔记本的生产将会委托给外部公司。

扩展资料

苏州三星电子电脑有限公司情况

公开信息显示，苏州三星电子电脑有限公司于2002年9月成立，自2003年投入生产以来，一直负责笔记本电脑的研发和制造。2005年5月，苏州三星电子电脑有限公司通过将所有韩国笔记本电脑生产线迁至苏州，并离开其他生产工厂和研发销售部门，成为三星唯一在国外的笔记本电脑研发和制造基地。

据悉，苏州三星电子电脑有限公司拥有研发和测试、表面贴装技术(SMT)和装配生产线，并已经向中国、欧洲和美国出口产品。

苏州三星电子电脑有限公司在2019年中国出口200强中排名第155位，出口额为77.5亿元人民币(约1.29万亿韩元)，跟前几年相比，这是一次重大的缩水。

因为他家东西在我国卖不动了，不需要那么大的产能了也就不需要那么多人手了。

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


按您的情况，按基本工资计算。以上年度平均工资计算