一批新的泄密文件揭示了Uber早期的不利情况。被称为 "Uber文件 "的泄漏文件包括大约12.4万份公司内部文件，其中包括前首席执行官特拉维斯-卡兰尼克和其他高管之间交换的8.3万多封电子邮件和短信，这些文件的日期在2013年至2017年期间。后者是卡兰尼克在越来越多的争议中卸任Uber首席执行官的那一年。

《卫报》与国际调查记者联盟(ICIJ)合作，与29个国家40个机构的180名记者分享了这批文件。这些文件显示，这家公司愿意做许多自己的高管认为是 "他xx违法 "的事情。

例如，据报道，2016年，卡兰尼克命令法国员工鼓励当地Uber司机对当时正在巴黎进行的出租车罢工进行反抗议。当一位高管警告卡兰尼克，"极右翼暴徒 "是抗议活动的一部分时，这位前CEO进行了反击。"他说："我认为这样做是值得的。"暴力可以保证成功。这些人必须被抵制，不是吗？"

一位前高管告诉《卫报》，卡兰尼克的反应与将司机 "武器化 "的策略是一致的，也是该公司在其他国家采用的一种策略。

另一份文件详细说明了该公司为逃避监管审查所做的努力。在至少12个案例中，Uber命令包括法国、荷兰和印度在内的6个国家的当地办事处的员工使用 "杀戮开关"，这是公司为保护其数据而开发的内部工具。

卡兰尼克在《华盛顿邮报》分享的一封电子邮件中写道："请尽快按下关闭开关"。他补充说："必须关闭AMS的访问，"他指的是该公司的阿姆斯特丹办事处。在涉及Uber蒙特利尔办事处的两起案件中，当局进入大楼后，只看到他们面前的所有电脑和平板电脑同时被重置。该公司告诉《邮报》，"这种软件不应该被用来阻挠合法的监管行动"，它在2017年停止使用该系统。

"我们没有也不会为过去明显不符合我们现在价值观的行为找借口，"Uber营销和公共事务高级副总裁Jill Hazelbaker在《卫报》发表关于Uber档案的调查结果后，在该公司的一份声明中说。"相反，我们要求公众根据我们在过去五年所做的事情以及我们在未来几年将做的事情来判断我们。"

在ICIJ发表的一份声明中，特拉维斯-卡兰尼克的发言人说，任何关于这位前高管 "指挥、从事或参与""非法或不当行为 "的说法都是 "完全错误的"。

"他们补充说："现实是，Uber的扩张举措是由全球几十个国家的一百多名领导人领导的，并且一直是在Uber强大的法律、政策和合规小组的直接监督和充分批准下进行的。