北京市10月26日电 前不久公布的2021年第三季度《中国就业市场景气报告》(下称“汇报”)表明，2021年三季度CIER指数值(我国学生就业销售市场竞争力指数)为2.15。受招聘需求总数减幅低于应聘求职申请办理总数危害，CIER指数值同比周期性回暖，同期相比明显升高。

　　汇报强调，运用时节分解法，去除时节要素危害和不规律起伏后，CIER指数值(发展趋势与周期时间成份)在2020年二季度做到分阶段底点后持续增长，直到2021年三季度仍位于上涨趋势中。

　　汇报表明，企业种类看来，该季度文化教育/学习培训/学校领域CIER指数值最大，但供需两边总数降低显著。中介机构，货运物流/仓储物流，游戏娱乐/体育文化/休闲娱乐，专业服务/资询(财务会计/法律法规/人力资源管理等)和互联网技术/网络技术等领域CIER指数值也仍较高。

　　分岗位看来，技术工/作业员岗位的竞争力指数最大，文化教育/学习培训，烹制/美食/食品类产品研发，影视制作/新闻媒体/出版发行/包装印刷和渠道销售等岗位CIER指数值也较高，且大部分岗位的CIER指数值环比和同比都升高。

　　分地区和大城市看来，该季度大部分地方和大城市的CIER指数值周期性回暖。在其中，东部地区和东北三省CIER指数值同期相比升高。尤其是长三角和珠三角地区的一线和新一线等大城市，CIER指数值较往年同期有显著升高。西部地区CIER指数值同比减少，尤其是一些二线和三线等大城市，应聘求职申请办理总数增长幅度相对性比较大，CIER指数值较同期相比有一定的降低。

　　分公司规模和特性看来，知名企业CIER指数值最大，中小型微型企业指数值相比较低。该季度上市企业和民企的CIER指数值相比较高，国营企业CIER指数值仍最少，学生就业市场竞争激烈。

　　汇报强调，根据计量模型预测分析表明，2021年四季度CIER指数值将高过三季度，也将高过2020年和2019年当期水准。

　　人民大学我国学生就业研究室与前程无忧联合推出CIER，体现在我国学生就业市場的总体行情及形势水平。该指标值选用前程无忧整站数据统计分析而得，根据不一样领域和岗位，不一样地域和大城市，不一样公司类型等供求指标值的变化规律，来体现学生就业市面上岗位缺口与应聘求职人次的百分比转变，以具有检测我国学生就业销售市场形势水平改变的功效。(完)