据了解,苹果计划在今年9月发布iPhone 15系列手机,而8月将是其量产的关键时期。为此,其最大的代工厂富士康已经做好了充分的准备,包括大规模招聘员工以及改善员工的居住条件。 富士康通常会在iPhone新机量产前四个月进行生产线的改造和升级,以确保在8月份时能够达到80%的产能,剩下的20%的产能则用于应对新机供不应求的突发情况。据预测,iPhone 15系列手机将在8月份开始大规模量产,今年的备货量预计将达到8400万部,比去年的iPhone 14系列高出12%,显示出苹果对新机的高度信心。 富士康的主产区仍然是位于郑州的园区,该园区已经开始大规模招聘,每日新入职的员工超过1000人,而在高峰期,这一数字将达到每日万人。富士康为员工提供的奖金也非常丰厚,郑州园区针对离职后返岗的员工,提供的入职底薪为2200元,再加上旺季激励奖金7500元,如果是周期返岗者(入职次数超过两次),旺季激励奖金可达8000元。 除了薪酬待遇外,富士康今年还特别重视改善员工的生活条件。最近,iDPBG部门的高管对郑州园区的宿舍、餐厅等设施进行了检查,并对山顶公寓、豫康南宿舍及华鸿三大宿舍区进行了改造升级,包括房间、卫浴及空调等设施,以确保员工有一个舒适的生活环境。今年北方地区高温天气频发,空调设施的改善显得尤为重要。
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