要遣返你，还需要理由吗？无耻是无耻者的墓志铭，对于遇到没有下限的船舶管理公司，虽然有正常的维权渠道，但那更像是隔靴搔痒。
航海人罗罗，一名从事水上工作十余年的操船手，我们一起来聊聊海员“被离职”的那些事。
怪事年年有，行业何其多。遇上了这些糟心的事，那真的是“中大奖”了。
这不，前不久大副老刘就被“大奖”砸了个措手不及。老刘，来自齐鲁大地的山东汉子，业务不错，又是一个踏实本分的人，在船上也深得大家的敬重，这个船期都快一年了。好好的干着本职工作，可谁知老天却和他开了一个“玩笑”。
老刘跑的是内贸货船，因为干这一行多年，跻身资格老大副了，一年走马观花的换人，好多小伙伴对他的印象不错。就算是人下船了，过年过节好多都保持着联系，互道一声平安发财。在我们老家，有一句俗话讲：柿子都是挑软的捏。这次，老刘就充当了这枚“软柿子”。
故事，还要从头开始讲起。
老刘是和我一哥们同船，所以对他的“中大奖”我们算是隔岸观火。船到锚地待货，他像往常一样忙前忙后的准备着卸载前的工作，各项落实完就等靠码头了。配载图、值班表、运单、船岸检查一应俱全，这老大副办事就是细，这些东西都早早的准备到位，各项工作自然是有条不紊。直到靠码头的前一天下午，难得船长跑来他的屋里坐了坐。最开始老刘还以为是商量卸货的情况，但一想这都是熟码头常装货，这定线跑都大半年了。以前也没有特别交待的东西，这次难道有什么“夭蛾子”？
果然，船长东绕西绕搞了半天，连茶都续了两轮了。船长实在是没话题了，终于回到正题——老刘，我要给你传达一个信息：公司安排你休假，靠完码头就办手续，你准备一下交接啊！与前面的半天闲扯相比，船长的这句话很是利索，说完逃似的离开大了大副的房间，灯光下只留下一条长长的身影。
“休假，我不是没有打报告吗？”其实还真不怪老刘起疑心，这事前面没有一点先兆，看来船长也是滴水不漏啊。本来还想再问问，挪了挪嘴话正准备出口，他突然醒悟了。“哦！”一个字，这就是他当时回复船长的话，船长大副一起同事了大半年，自然知道老伙计此时的心情——一字重千斤。
老同志就是老同志，虽然事发突然，但还是忙着做完手里的工作，把交接的事项整理妥当。接班的人也来了，和往常不一样的是公司这次一个人也没来。船长主持了两位的交接，最后一项，老刘在交接单上签完字，船上的兄弟们也知道了都跑来送他。一个个握了握手，互道尊重。虽然没有多少话语，大家心里都有数。下了船，把个人物品搬上车，老刘就这样“被离职”了。
无独有偶，和老刘中大奖的还有一名机工，但那是前一年的事了。老刘在车里沉默不语，一时想起了那件事来。
当时船上有一名老机工，听说是船东的一名亲戚。具体是什么关系，老刘也没有去打听。毕竟同船不同部门，更何况老刘是一个务实派，平常不太关注这些杂事情。用他的话来说，与其有那些时间去打听花边新闻，不如好好钻研下自己的业务技能，他认为那才是一个人的吃饭本事。他是这样说，也是这样做的。这名老机工眼看到年关了，就向轮机长提出要休假。这事，自然要往上汇报了，还好，在大年前几天，总算来了一个年轻机工把他换下去了。
故事的高潮在年后展开了。不到一个月的时间，因为当时是跑短途，所以时间花费少。大管轮在和同桌的吹牛说年前的老机工要回来，当时在饭桌上也没有多少人回应。大副当时也听到了这个话，凭他的性格这事他也不会插言。双耳不闻窗外事，一心钻研业务经。
同样的场景，老刘这么一对比，事情还真的明朗起来。当时这名年轻的机工也是突然接到下船离职的通知就懵了，这上船可是屁股都没有坐热啊，什么情况？下，什么理由？公司的答复是——没有理由。年轻的机工怒了，当时就打电话到公司人事部，还扬言要到公司去讨一个说法。人是下了，老机工过完年又回来了。后来没多久，听公司的人说这名年轻机工确实跑到公司去大吵大闹，可你一个人那也是独掌难鸣啊。问题是当时过来也没有谈好，更没有签订正式的合同。这几招打在年轻机工的身上，招招致命啊。显然，吃了一个闷亏。
一直到家，老刘也没有想出自己在哪方面犯了错，出了什么篓子让公司给“开了”。这个离职，让他心里憋屈啊。可望着家人满心欢喜的样子，他一时也只好把这事放到一边。是的，这一走都快一年了，家人也是很想念。这不，回来了，自然要高兴一点，家人准备了一大桌子菜，全家高兴的吃团圆饭。“手艺人，何愁找不到饭吃，更何况自认手艺还不赖。”一边端起酒杯，一边寻思这杠子事，像是自言自语，又像是给自己宽心。扬头一口干了一杯，接连喝了三杯，这个事算是先放到肚子里去了。
事情过去一个月，再一次与水头聊天老刘终于知道了真相。原来这位接班的是人事主管的一位亲戚，一直想着上这条船，都跑了三条船了可还不见老刘挪窝，这实在是等不下去了，看来没有少去“跑路子”。所以，老刘就这样的被离职了。听到这话，老刘的心一下落下去了。实在人啊，一直想着是自己工作上有什么问题，可谁想根本就不是工作上的事。既然不是工作上的原因，老刘的心也释然了。这一晚，他一个人喝了大瓶“二锅头”。
职场的事，就是这么让人捉摸不定，自然也会出现让人意想不到的局面。无论是老刘还是年轻机工，就算是靠关系来接班的老机工和新大副，何尝不都是棋盘上的一粒棋子。老刘实在人，一辈子不争不抢，也没有逃脱被当作软柿子捏的命运；相比较脾气火暴一点的机工，虽然跑去公司大闹“蟠桃会”，同样摆脱不了被离职的尴尬局面。
不忘了，出来混迟早是要还的。大家还记得那换了三条船的接班大副吗？离了他的亲戚“照顾”，他同样是难逃被开的现实。东方不亮西方亮，山不转来水转。我们再回来看看老刘，虽然感觉到这次被欺负了，莫名其妙的被人夺了位置。可正像他所说的那样，老实人有老实人的福，他过硬的手艺、他精湛的业务其实才是他的立身之本。这家船公司如此言而无信，朝令夕改的做法只会自掘坟墓——自作死，不可活。大家想想，船东摊上这样的人事管理，船上没有几个素质过硬的船员，安全、业务、管理如何保障，效益、收成从什么地方而来？不是不报，只是时间未到，试问苍天饶过谁？
手握金钢钻，自然揽得瓷器活！在此为众多的“老刘”们说一句，坏事过后也意味着好事将来，千里马常有，伯乐也会常有，因为这是市场的需求。
