毕业多年，再回顾职场时，我发现有个特别明显的现象：
很多人出入职场的前两年，是进步最快的。因为很多东西之前没接触过，工作中又必须要用，所以学得很快。
然而两三年之后，他的经验能力足矣应付工作，也就没有多大变化，很快就“泯然众人矣”。
是什么导致了导致了这种具大的变化呢？
在翻看了不同行业数百个名人的成功经历的背后，我得出一条结论：
年轻时要做困难的事，迎难而上，而非选择轻松。
为什么这么说呢？咱们先来看文章。
01 为什么年轻时要迎难而上？
2018年，国内的一份权威调查报告显示，对“到目前为止哪件事最遗憾”，结果排名第一的是，“后悔年轻时没好好奋斗，选择了退缩”。
为什么呢？根据最小阻力原则，人们倾向于先做那些轻松的，容易完成的工作，反而忽略了真正有价值的工作。
这样长此以往的呆在舒适区里，一个月，几个月，几年之后，年龄徒增，但见识、经验并不会成长。
1、迎难而上，会让你收获更多的经验、见识、人脉
在参加“粥左罗21天写作训练营”的第四期，我认识了一个写作的朋友。
那会他是学员也兼任班长，做运营。每天还写三千字的文章。也是在那个月，他写了25篇，首次发文一个月不久拿下了头条黄V。
后来在第5期他既当班长又当连长，事情更多了。
每天除了吃饭，睡觉，就是自己的工作和训练营。
5期结束的时候，他写了一篇总结。我看得完后第一印象是，付出了很多，满满的干货。
天下没有白走的路，每一步都算数。
今年7月，华为的一份总裁办邮件爆红网络：给应届毕业生最高年薪201万。被网友评论“知识改变年薪。”
10月8日，28岁的女博士李林获聘南方医科大学教授。
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大学期间的奋斗，成就了他们令人艳羡的，比别人高很多的起点。
被称为阿里巴巴“最励志的合伙人”童文红，她从一名普通的行政人员，一步步成为菜鸟首席运营官。
2012年，马云曾派她组织并建构菜鸟网络，并提出2个要求：24小时内送到，并且菜鸟人数不超过5000人。
对物流一窍不通的童文红，像她的上级彭蕾说的那样，
“无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个---帮助这个决定成为最正确的决定”。
很快，她三顾茅庐，集合了国内外人才；她反复和相关部门沟通，同时使用大数据，最终搭建起了全球第一个物流仓储配送网。
2、财富是奋斗的附属品，有钱意味着有足够的底气去选择
奋斗不会带来别的东西，但财富是肯定的。
前几年，网络上有一句话流行，叫有钱任性。
“毒舌教父”王尔德曾说过，年轻时我以为金钱至上，如今年迈，才发现果真如此。
所以在年轻时选择奋斗，选择迎难而上，也就是在能力范围内，给自己最好的。
金星问杨幂给父母买房，会不会和刘恺威商量，杨幂回应，不需要，我买得起。
经常被催婚的陈乔恩在回答，40岁的女人，可以活得有多爽？陈乔恩说：
生日礼物不用送，自己的房子自己买。
养儿防老？不需要，因为我会是一个有钱的孤寡老人。
奋斗带来的财富，对应大龄青年而言，意味着我也可以挑选别人的自信果敢。
3、为什么最好是年轻时，而非随时？
1）年轻时期保留了一个人的最佳成长节奏
如果问一个中年人，年轻时最宝贵的东西是什么？
毫无疑问，这个答案是时间。
因为年轻，你有资本去折腾，去试错；
失败了，人们管这叫经验，还会说你还年轻，磕磕绊绊很正常；
成功了，人们不吝赞美，会称赞你年少有为。
因为年轻，你可以赶项目进度，可以加班；
晚上可以看书，看电影，健身；
周末可以上上课，或是参加一个活动；
年轻，是一个人最好的增值期。
2）因为时间的延迟效应：春种秋收
时间的延迟效应告诉我们，过去的努力决定了现在的状况，同时当下的努力又会在未来回报。
毕业时的第一份工作，由大学期间的努力决定；
第二份工作，在很大程度上又是由之前的积累绝决定；
人到中年，职场半坡。
当人已经不再年轻，房贷车贷、子女教育金、父母的养老金这三座大山压在人身上。
兼具为人父母和为人子女，有太多的压力必须用钱和时间来解决。
早在2007年，华为内部宣布，所有工龄超过8年的员工，必须在元旦前先离职再竞岗。
2018年这一举措再次执行，并通过了鼓励员工辞职的方案。
据了解，辞职老员工能拿到华为支付的赔偿金，总计高达10亿元。
为何华为放着如此高额的人力成本，坚决要执行呢？
任正非曾说，员工就是这个企业能够不停跳动的心脏，一旦员工停止了脚步，那么这个企
业也不会进步很大，不会成为一个世界级别的企业。
《下一个倒下的会不会是华为》，一书的作者，也是华为的员工，曾问任正非最担心的事情事什么？
任正非回答，“华为员工这么年轻，就这么有钱”。
作者又问，“如果他们懈怠了怎么办？
任正非回答，“淘汰出去”。
作者又问，“如果大多数员工都懈怠了怎么办？”
任正非回答，“再招一批胸有大志，身无分文的人重新创业”。
正是因为要保证华为的狼性文化，严格执行优胜劣汰，每个员工卯足了劲往前走，保障各个环节的飞速发展，才最终奠定了华为世界一流手机设备供应商的地位。
商界如此，学术界亦然。
今年4月，深圳大学辞退了300多名研究生的事件引发网友热议。
今年5月，自翟天临学术造假事件被曝光后，教育部加大了对毕业生论文的严格审查。
不同以往的是，很多网友对此举表示赞同：
努力是一种持续的状态，而并非一时兴起！
无论是员工也好，学生也罢，都是竞争激烈的社会中的一份子。
习惯选择享受的人，要么习惯逃避，要么低水平重复，而忽视了真正能产出高价值的事情。
社会面前，人人平等。不出众，就出局。
1、习惯每天学习
巴菲特说，我见过的聪明人，没有一个是不热爱学习的。
过去，一个人全部知识的80%是在学习学习获得的，而现在，80%的只是需要你在漫长的一生中，不断学习和实践。因为，知识的更新速度太快了。
社会飞速向前发展，它不会给任何一个人留太多时间原地等待。你需要先搞起来，在实践中
接收反馈，并不断迭代。
美团的王兴在接受记者采访时说，多数人对战争的理解是错的，战阵不是由拼搏和牺牲组成
的，而是由忍耐和煎熬组成的。
同样，学习也是如此。
习惯每天学习，就是促使自己不断保持头脑的生机与活力，让个人不断增值。
2、真正做到专业无敌
为什么要做到专业，力争第一呢？
韩寒曾写过一篇文章，叫做《我也曾对这种力量一无所知》。
他自认为台球打得不错，于是有一次和世界冠军九球天后潘晓婷打球。
韩寒本以为实力上有差距，但还是有一线机会的。
结果一开球，潘晓婷就一路打到进洞。
最后，整个晚上，韩寒只干了一件事：开球。
刘润老师说，这就是普通人对专业力量的无知。因为专业，所以无敌。
卢克文的一篇文章涨粉30万的背后，是作者每写一篇文章100-400万字的阅读量的支撑；
公号“一条”的每一个3-5分钟的精彩视频，来自创作团队拍摄100-200分钟，再花费几个小时的用心打磨；
票房闯进中国影史前三的吴京导演，每一次战争题材的影片，都来自数月甚至长达一年多在军营的实地体验。
年轻就是资本，这个资本的价值取决于你是选择了奋斗，吃苦，还是享乐，挥霍。
当中年已至，人被各种压力裹挟，想做点什么还得各方顾虑，束手手脚，结果也就可想而知。
现实远比想象的更残酷。
所以不要在年轻时逃避退缩，选择安逸。
现在逃避的，总有一天要面对。
是手无寸铁，还是攻防兼备，很大程度上取决于你年轻时的选择。
不要碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
这个世界上最扎心的事，莫过于我本可以。
