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临聘是什么意思,对于学校的临聘教师大家都怎么看?,

来源:天空软件网 更新:2023-10-12

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教师编制内和编制外区别有多大?看完好心酸

说起来考编,很多人不理解这个编制到底是怎么回事,下面我给大家介绍下编制内和编制外的巨大区别,首先就是待遇问题,另外就是保险和合同问题,晋升职称评定问题。是不是好多问题?

所以考编的老师就更需要了解一下:

什么是教师编制,教师岗又有哪几种老师?

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员(顶岗)或者称作合同工(劳务派遣)。

作为一名在岗老师的我我给大家介绍下教师编制。教师编制,全额或者差额事业编制(也就是说的铁饭碗)入职后按照相关规定,有最低服务期限一般为五年,经过试用期,你会缴纳正规文件成为一名事业编制人员,享受事业单位工作待遇。(这里就不用说待遇是啥了吧,各种保险,福利都有的。)

另外一种就是劳务派遣,当然是签合同的,一般的合同期限为3年,是派遣人员和劳务公司签订,为学校服务。享受一般待遇,无晋升机会,待遇和正规编制老师也有差距,另外保险公积金之类差别也更大啦。

最后一种就是顶岗老师,也就是临时老师,不用解释大家也知道,是学校为了补充在编老师的不足,而临时聘用的老师,费用有学校出具,所以很多条件距离劳务派遣都有差距,更不要和正规编老师相比啦。

每年的教师编制入试都让众多考生挤破了头,几百人竞争同一岗位更是常见。

编制教师相对非编制教师到底有什么优势呢,这两者的区别又在哪里。

1、编制和非编的具体区别

第一、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。

第二、无编制的学校教师往往属于临聘人员或者劳务派遣老师,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师或顶岗老师)或者劳务公司派遣员工,往往也无职称,更无职称工资(非在编教师,有职称也无法聘任),退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。劳务派遣老师由劳务派遣单位代为缴纳,但是金额和在编老师差距很大哦!

2、编制教师的优势

第一、教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。

第二、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加,工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定,可以调动可以晋升可以评定职称。

第四,有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。

3、编外教师能否评定职称

两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,因为职称评定每个学校都是有名额限制的,另外评定后你有没有聘任机会呢?所以说这种可能性机会为零。

综上所述,教师有无编制之间的待遇差别是很大的,考取教师编制带来的好处是非常明显的。所以没有编制的老师还是多多努力去考取教师编制,争取早日成为一个有编制的教师。

教师编制的Q&A

Q:我已经拿到了教师资格证,如果要应聘老师是否还要考编制?

A:拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则,还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即“在编人员”。

录用后如果学校因超编而成为”编外人员“,实际上仍是我们俗称的”在编“人员,对其无影响,坐等空编再入编即可。

【另外值得提醒大家的是很多招聘的要求日益增加,对初始学历,大学毕业专业以及对应教师资格专业都是有要求的,这个要看具体地区的招聘要求。】

Q:考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

A:考的编制只能在当地有用,最低级别为市级区属,县属。因各地政策落实不一样,所以存在差别。以江西省为例,近几年县一级单位一般不组织考试,凡事业单位考试都由市以上统一组织考试,教师考试由省统一考试。

Q:如果考的编制只能在当地使用,那这岂不是相当的不合理,好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

A:这种可能几乎为零,招聘原则为地区性招聘,所以招考入编后是服务于本单位,所以跨地区或者跨服务行政部门使用基本没可能。因为每个单位地区都有公开招聘,基础服务工作人员不允许特殊流动。

Q:考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

A:教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试,教师资格证是取证考试通过笔试面试体检即可取证。教师编制考试则很大不同,每个地区招聘考试内容组织时间都不相同,以河北石家庄为例:每年组织考试大概在6-10次,其中包括区级招聘,省直,市直招聘,还有所属县招聘等。考试内容基本几种在教育学,心理学,教育实践等,每次招考都会提前公布考试大纲及内容所在。

提醒:有些由省一级统一组织考试,有些由市一级组织考试,具体考试时间请留意当地人事考试网等。

记得,考编界有句话:死也要死在编制内!既然选择了教师这条道路,就一定要自己的未来无后顾之忧,这样你才能更好的投身教育事业!努力拼搏下,早日成师!

其实教师是一件相对很好的职业,有3个月的假期,而且能给人带来成就感,而且和孩子们相处真的是一件非常开心的事情。

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