6月17日独家消息,亿欧家居从多个信源得知,我乐家居副总经理张祺近日将从公司离职,为了维护团队的稳定性,目前正处于请假休息阶段,6月会择日发布公告。亿欧家居联系到我乐家居的相关负责人,确认了张祺离职消息的属实。
关于张祺的个人经历,2016年3月加入我乐家居,至今已经任职3年零3个月。此前曾在美的集团、三洋电器、新飞电器、能率(中国)等多家公司担任管理层。
我乐家居最近遭遇高管频繁变动,陆续有几位公司高管出走,从对外的公告可以得知,副总经理刘贵生、副总经理沈阳、董事会秘书张宪华、董事会秘书张华,而沈阳从聘任到离任不足两个月时间。据知情人士透露,我乐家居人事变动非常频繁,其中牵涉到研发、营销、采购、市场、品牌、新零售等关键岗位,中间管理层经历了很大的变动。
我乐家居于2017年6月16日登陆上交所。2018年实现营业收入10.82亿元,同比增长18.26%,净利润1.02亿元,同比增长21.57%。这个业绩2018年在中国9家定制家居上市公司队伍中,位列第8。截至6月17日11点,市值为26亿元。
2019年上半年,对于家居行业来讲,可谓是急剧震荡,多家企业高管相继离职,据不完全统计,已经超过20位高管变动,其中包括索菲亚董事、副总经理王飚、好莱客总经理周懿等,从大环境和企业经营层面来看,企业都面临了极大的增长压力,因为渠道红利X单品业务成就了初具规模的一批企业,原有粗放式的经销商模式已经处于子弹平飞的状态,企业各项经营指标趋于放缓,亟需思考新的增长方式。另外一方面,在面临增长压力的前提下,家居企业并没有做好搭建更为成熟的组织结构,匹配对应的人才去为第二级增长曲线做准备。
我乐家居人才结构的不稳定对于企业本身来讲,是影响企业未来发展的一个重要因素,在家居行业竞争越来越激烈的前提下,如果不能快速恢复元气,我乐家居面临的挑战会越来越大,一不小心就会掉队,与对手之间的差距越来越明显,甚至被行业所抛弃。
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