来源：东海舰队发布·解放军新闻传播中心融媒体
新冠肺炎疫情防控期间
1200余名文职人员集结
首次大规模遂行非战争军事行动
亮相在没有硝烟的战场上
火神山医院
49名海军文职人员坚守抗疫一线
把希望之光带给患者
事实证明，这群年轻的文职人员
经受住了严苛的考验
不仅仅在抗疫一线
演习场上，硝烟弥漫中有他们铿锵的足迹
护航一线，浩瀚大洋上有他们忙碌的身影
……
文职人员作为军队重要成员
和军人一样肩负神圣的使命
他们勇挑大梁、敢担重任
已成为强军兴军的重要力量
现在，你将有一个机会
成为他们当中的一员
去实现自己的人生理想
你准备好了吗？
公开招考文职人员岗位计划
2020年
东部战区海军文职人员招聘计划
此次招聘，计划推出92个岗位招聘111人，主要招聘从事工程、医疗、医技、护理、教学、翻译、会计、律师等工作的文职人员，详见计划表（此招聘计划为预告计划，最终岗位计划以军队人才网公布内容为准）。
咨询热线：
关于招考相关问题，可拨打招考岗位相应电话咨询，也可联系以下电话。
东部战区海军政治工作部兵员和文职人员处
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特别提示：
全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。
招考条件
1.政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。
2.学历条件。除护理岗位外，其他岗位必须具有全日制本科以上学历，且所学专业必须与岗位要求相符（具体参见各岗位详细要求）。
3.资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。
4.身体条件。报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准（试行）》规定的标准条件。
5.年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
招考程序
应聘人员应按照军队规定的招考程序，按时参加报名考试、面试和体检等环节，2020年招考具体时间安排及招考程序以军队人才网发布公告为准。
1.公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：http://81rc.81.cn），向社会发布2020年全军公开招考文职人员信息。
2.报名考试。报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，通过资格条件初审的，参加全军招考统一考试。考试内容包括公共科目和专业科目，考试大纲可登录军队人才网浏览和下载。
3.确定入围名单。中央军委政治工作部根据全军统一考试成绩划定合格分数线，按照招考岗位入围比例，对达到合格分数线的按照成绩由高到低确定考试入围人员名单。
4.面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，组织面试和体检。
5.确定预选对象。全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象。
6.实施政审考察。用人单位按照规定组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
7.确定拟录用对象。对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单，名单由海军政治工作部门统一审核后对外公示。
8.组织审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，通过审批后，用人单位按规定及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位及时与其签订聘用合同。新录用人员实行试用期，时间为6个月（含岗前培训）。
办理任职手续。新录用人员岗前培训和试用期考核合格的，用人单位按照规定权限及时9.办理首次任职、确定岗位等级和级别等事宜。岗前培训和试用期考核不合格的，取消录用资格。
看到这么多岗位
渴望建功立业的你有没有心动呢
下面，小编带你了解军队文职的
职业优越性
加入军队文职
你将为强军事业
贡献自己的一份力量
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。
从身份属性上来看，在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
从履行的职责使命上来看，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确规定，“文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。”
加入军队文职
你将拥有清晰的
职业发展路径
一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。
二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年；专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行；文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理；实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。
加入军队文职
你将拥有更具优势的
保障待遇政策
一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
三是社会保险。用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，参加军队用人单位所在省机关事业单位养老保险，军队为文职人员建立职业年金。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。
四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。五是探亲休假。参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行，执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。六是因私出境。可以利用休假探亲时间出境旅游，每年不超过两次。因私出境的文职人员应当向所在党组织提出书面申请，提交有关证明材料，逐级上报审批。
七是落户政策。按照用人单位所在地户籍政策执行。
强军目标离不开文职人员的勠力担当
一茬茬怀揣强军报国之志的优秀青年
走上文职人员岗位
用青春与热血、忠诚与奉献
为实现强军梦贡献力量
在服务军队建设中发挥着越来越重要的作用
最后，小编向大家分享东部战区海军
四名文职人员入职以来的感悟
东部战区海军医院护师 谢燕增
文职人员虽然不穿军装、不握钢枪，但面对党和军队的召唤，我会义无反顾出征。成为文职人员以来，我参加了亚丁湾护航和人民军队执行新冠肺炎疫情防控等多项重大任务。
远海大洋，波飞浪卷，我坚守在战位，为任务官兵的健康保驾护航，做护航官兵健康的守护者。新冠肺炎疫情防控一线，我牢牢守在“疫”线阵地，把军队医护工作者的使命担当扛在肩上，牢牢守护人民群众的生命和健康。
在强军事业中绽放青春梦想，在火热军营里锻造出彩人生，我庆幸自己青春在军营飞扬。穿上这身“孔雀蓝”，我要让自己的人生更精彩！
东部战区海军某训练基地助理翻译 刘野
穿上潇洒的迷彩服，是我幼时的梦想。功夫不负有心人。2018年，我辞去外企工作，毅然报考军队文职人员，并顺利通过考试，成为了一名海军翻译。
作为一名军队文职人员，我肩上担负着姓“军”为兵的责任。入职不久，我便有幸随军舰远航执行任务，作为人民海军翻译出席外事活动。在与外国军队的交流中，我感到前所未有的激动与自豪，更感受到了肩上沉甸甸的责任，自豪来自人民海军的日益强大，责任来自强军兴军的使命召唤。坚决履行使命任务，矢志建功远海大洋，未来我将把个人理想抱负融入强军实践，撸起袖子加油干，用担当奉献的精神，成就事业、成就青春、成就自我。
东部战区海军某训练基地助理讲师 黄澈
男儿何不带吴钩，收取关山五十州。每一个热血男儿，都有一个从军报国、建功疆场的军旅梦。军队文职人员招聘给了我加入蓝色方阵的机会，当我举起右手宣读文职人员誓词那一刻，就深深烙下献身国防、矢志强军的初心。
授人一杯水，先储一桶水。作为讲师，我一有时间就去观摩优秀教员的示范课，进一步提高授课技巧和业务能力，获取更丰富的经验，定期收集和解答学员平时遇到的疑惑和问题，并把一些有代表性的难点设置到课堂上，让更多的学员受益。“只要思想不滑坡，办法总比困难多！”我常用这句话时常鼓励学员，海军装备更新换代快，科技水平要求高，一些学员在学习中表现出畏难情绪，我主动贴上去，为他们解决难题，让每一名学员在拉直“问号”中坚定争当强军先锋的信心。
绚烂芳华洒军营，赤胆忠心为强军。入职一年多，变化的是角色，不变的是对海军的热爱。干自己喜欢的工作，有实现人生价值的平台，我没有理由停止前进的脚步。在强军号角的指引下，我将扎根东海，为建设一支强大的现代化海军贡献自己的一份力量。
东部战区海军医院医师 潘美伦
我祖父、外祖父都是抗战老兵，父亲也曾是一名军人，在他们的熏陶下，我从小就怀揣着军旅梦。当我听到军队招聘文职人员的消息时，内心激动不已。我毅然辞去了某知名高校的工作，铆足了劲，全身心投入到复习考试中去，最终顺利通过了考试，穿上心仪已久的“孔雀蓝”。
今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我主动请战，踊跃投身疫情防控人民战争、总体战、阻击战，勇挑重担、冲锋在前，同时间赛跑，与病魔较量，在疫情防控战场上发起一次次冲锋，全力保护人民生命安全和身体健康。不畏怯，不退缩，勇敢面对，精心救治，身为军营里的“孔雀蓝”，我就是要像战士一样，随时准备冲锋，到人民最需要的地方去！
我坚信，今天的努力，是幸运的伏笔；当下的付出，是明日的花开。未来，我将继续把岗位当战位、把工作当事业，把个人理想融入到强军兴军伟大实践。
献身国防事业，成就人生梦想
东部战区海军文职人员方阵
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（东海舰队发布·解放军新闻传播中心融媒体出品）
