今年以来，湖南省坚持把做好高校毕业生等青年就业创业工作作为重要政治任务，摆上突出位置，在做早、做深、做活、做细、做宽上下功夫，确保就业大局稳定。
把工作做早，在提升毕业生等青年就业能力上早下功夫，鼓励对毕业生等青年开展新兴产业、智能制造、现代服务业等领域职业技能培训，支持更好胜任岗位要求，补齐技能短板。持续推出职业指导规划课、体验课技巧课，帮助毕业生掌握求职方法，增强职业认知，补齐求职短板。深入实施“三万就业见习岗位募集计划”，加大管理、技术、科研类见习岗位开发力度，帮助毕业生等青年提升就业能力。
把教育做深，加强就业观念引导，及时纠正和疏导一些毕业生过于关注工作高薪水而忽视工作环境、企业前景、职业发展，或者以升学回避就业、一心考编、非大企业不就业等陈旧观念。加强招生、培养、就业联动力度和实效，积极对接用人单位，深化产教融合、校企合作，培养更多实用型、复合型和紧缺型人才，为毕业生就业打下坚实基础。
把平台做活，建好用好就业和创新创业大平台，推动各类资源要素集聚。高频开展“百日千万专项招聘”“金秋招聘月”“高校毕业生就业服务月”等招聘活动，定期组织分专业、分时段、分区域的招聘活动，做到时时有信息、周周有专场、月月有活动。高校毕业生集中的城市每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘。充分发挥“公共就业服务平台”“湘就业”等网络平台作用，主动对接教育部门网络招聘平台，针对性推送岗位信息，实现求职招聘智能匹配，精准促进供需对接。
把服务做细，主动开展“送政策、送信息、送培训、送服务”活动，深入企业、园区，上门发放吸纳毕业生等青年就业政策清单、服务清单和经办机构清单；向高校毕业生集中推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单。摸清离校未就业毕业生底数，对符合条件的毕业生免费提供3次以上岗位信息，1次以上职业指导，1次以上培训信息。聚焦脱贫家庭、城乡低保家庭、零就业家庭以及残疾等困难毕业生，“一人一策”实施帮扶，优先提供就业服务，对确实难以市场就业的，提供公益性岗位兜底安置。
把渠道做宽，努力在开源扩面、挖潜赋能、提质增效上出实招、出真招。持续推进中小微企业吸纳就业政策落实行动，以政策激励，支持企业吸纳更多毕业生等青年就业。推进公共部门稳岗扩岗行动，推动公共部门稳定招录毕业生等青年规模，拓展城乡社区、科研助理等就业岗位，引导毕业生等青年面向基层一线就业。支持毕业生到平台企业就业，促进毕业生等青年多渠道灵活就业。持续优化营商环境，落实创业担保贷款及贴息等政策，加强政策代办、创业指导、成果转化、跟踪扶持等服务，为毕业生创新创业赋能，把就业的“蛋糕”越做越大。
