第74集团军某旅机构连战略考评引起士兵强烈反响——
　　“灵机一动”为什么判刑“钻空子”

　　新闻事实

　　“究竟 哪儿不符合规定？”不久前，第74集团军某旅机构进行连战略考评，某连的掩护构建与掩藏料目判刑为“不过关”，营长向逸语随后向评委提出异议。

　　“尽管掩护合乎防御力规定，但一部分是在原来废旧掩护上构建的，这类‘投机取巧’的个人行为归属于钻空子……”

　　评委的表述，并没有得到该连士兵的认可。她们觉得，这类作法并不是“钻空子”，只是对场所自然环境用心剖析思索后的“灵机一动”。“竞技场上快一秒就多一分赢面，运用废旧掩护构筑工事，既实现了防御力掩藏目地，又节约精力，节约时间，有何不可？”

　　一时间，彼此争执陷入僵局，考核组决策对于这一状况进行调研。她们查清，该连在考评前对实际考评场所并不知道，不会有分配工作人员提早松散土壤层等违规操作，并且考评场所的废旧掩护，的确是别的企业练习后未回填土的。

　　考核组在现地调研时还发觉，废旧掩护所属的地方特别适合隐敝掩藏和防御力，而在周边再次构建掩护反倒非常容易曝露，该连士兵的使用合乎实操规定。

　　通过探讨科学研究，最后考核组取回了以前的裁定，属实给该连搞出了高分数。

　　“考试场如竞技场，要考出来真整体实力，真水准，就应该始终坚持实战演练规范。”在总结检讨报告上，考核组小组长，该旅副旅长邓海兵对于考评中产生的这一异议开展汇总评析。他确立表明，在严苛诚信考试和确立考核指标的与此同时，要激励士兵谋战研战，自主创新训法战术，只需合乎战斗规定，可以积极防御，那样的“灵机一动”何不再多一些，那样的“近道”应当多走一走。

　　过后，该旅对考评标准开展了改动健全，但凡考察士兵实战演练运用工作能力的料目都新增了“加分项目”，激励士兵联系实际状况灵便处理。与此同时，增加练习监督幅度，严苛评定规范，优化考评规定，对徇私舞弊个人行为严肃认真查纠责任追究。

　　由构建掩护引起的异议告一段落，但官兵们的实战演练意识树得更牢了：不管平常练习，或是演训考评，都需要落实战斗规定，保证眼中有军情，心中有竞技场。

　　新闻点评A面

　　不必把兵练僵硬了

　　■第74集团军某旅连长　王友智

　　上原文中提及的异议一幕，我亲眼看到了整个过程，深有感触，也对一些难题开展了深层次思索。