青海省：优秀人才引培激话高原地区农牧业创新能力

　　青海省农业要打造出翠绿色有机化学农畜产品输出地，完成高质量发展，人才的培养和自主创新至关重要。自2016年运行执行“天山人才·高档创新创业优秀人才”工程项目至今，青海在留住人才，用人才，培育人才层面探寻出了一条新途径。青海省构建健全了引进人才塑造服务平台，搭建了优秀人才激励制度，根据引入高级人才，塑造当地优秀人才，使大量农业优秀人才在辽阔的牧区大施能够，展露才能，为深入推进乡村振兴战略目标作出贡献。

　　目前为止，青海省紧紧围绕打造出翠绿色有机化学农畜产品输出地，已总计引入塑造高档创新创业优秀人才27人，精英团队1个，兑付适用经费预算560万余元，在这种优秀人才的推动下，青海农牧业系统软件完成了“引入一人，推动一片”的总体目标，合理破译了优秀人才牵制农牧业行业发展的难点。

　　政策支持建服务平台

　　“2005年之后，青海省储备优秀人才比较严重贫乏，尽管与中国农业科学院兰州市宠物医生研究室学者在野牦牛系统软件繁育，分子结构繁育，继代繁育层面有一些协作，但在已有人才的培养层面一直存有薄弱点。”青海野牦牛繁殖营销推广服务站原责任人马进寿详细介绍。

　　青海执行“天山人才·高档自主创新人才计划”后，马进寿软性引入了中国农业科学院兰州市宠物医生研究室阎萍，郭宪俩位权威专家，推动青海大通野牦牛的改进繁殖工作中，进行大通汽车野牦牛特性有关作用遗传基因评定及复制操纵关键特性产生的备选遗传基因科学研究。

　　通过数年的产品研发，2019年，“阿什旦野牦牛”新产品问世，其繁育技术性居世界各国领先地位。“‘阿什旦’在蒙古语里是‘无角’的含意。2021年4月‘阿什旦野牦牛’得到我国禽畜基因遗传資源联合会颁布的优良品种资格证书，是野牦牛資源繁育的划时代的成效。”阎萍说。

　　“大家切实在引进人才上狠下功夫，在招才引智沟通交流上下功夫，着眼于构建高新科技示范性应用平台，打造出专业课堂教学产业基地，扩宽产学研用科学研究场地，搭建四级教学体系。”青海农业农村厅人事科处长张仲三详细介绍，现如今，青海省塑造了一批牧区好用领头人，升级了一批农业推广应用技术骨干，发展壮大了一批牧区服务项目团队，培养了一批新式岗位农民。

　　培养优秀人才“传帮带”

　　李生福原是青海野牦牛繁殖营销推广服务站的一名聘用人员，輔助专业技术人员开展人工受精的实际操作工作中。自引入阎萍和郭宪俩位权威专家后，李生福跟随权威专家搞科学研究，技术性飞速发展，在我省第一届野牦牛繁殖比赛人工受精赛事中获得了第一名的优异成绩。现如今，李生福做为技术人才被引入到西藏拉萨曲水县较大的野牦牛养殖厂出任技术性副厂长。