个人认为，未来5年内，以下行业会快速发展社保未来5年规划：

1、健康产业

健康不管是什么时代，都是最重要最核心的行业。

可惜的是中国在健康这个领域跟美国相去甚远。

所以未来还有很大的增长潜力。

2、教育产业。

教育是刚需，人只要生下来，就要受教育。

中国在教育这块跟发达国家相比差距甚远，特别是基础教育。

所以教育行业肯定有潜力。

3、文化产业

文化是人类的精神粮食。

从2000年前老祖宗开始，文化生生不息。

孔子，老子，孟子这些文化不仅几十年会有不错的发展，未来几千年可能会有持续的影响力。

大文化产业包括旅游，休闲娱乐等。

4、5G及其辐射产业。

5G引起了全世界各国各政府的高度重视。

从美国对华为的打压，就可以看出5G对经济的深刻影响。

所以5G产业里的机会肯定不用说。对吧。

5G带动的科技产业：

比如大数据、云计算、物联网、自动驾驶、智能制造等。

随着5G兴起，必然会带动物联网、大数据、云计算等科技的发展。

5、人工智能

为什么要单列出来呢。

因为人工智能对各行各业的颠覆性影响要甚过互联网。

6、金融行业

中国金融不管是规范，还是体系建设，跟成熟的发达国家比如美国，还是相差甚远。

金融体制改革迫在眉睫。

如果中国的金融市场能更规范，更完善，更开放，势必会吸引到更多的国际资本。

会有很大的增长空间。

7、法律行业。

大家都知道，中国离健全的法治社会还有很长的路要走。

一旦实现了全面依法治国，律师行业会有很大的需求和发展。

等等。更多的行业大家可以关注构建者头条，我们会不定时会分享方向选择方面的思路。

对于大多数创业者或者小公司，大的方向未必是我们的机会，应该选择一些大方向辐射的领域。

比如智能手机火了，带火了手机壳和充电宝，前者是大公司的机会，后者才是创业者或者小公司的机会。

爱富足早规划，早富足！富足生活方案提供商（培养爱商+财商）。

已缴纳公司社保8年，现在是全职妈妈，该如何规划未来保险？能够在家做全职妈妈的人，应该都是属于双职工家庭，经济条件应该是比较好的，对于未来的养老保险，我的建议还是以灵活就业人员身份，继续缴纳职工养老保险和医疗保险是为上策。

作为全职妈妈，已经缴纳了公司社保8年，也就是具有8年的职工养老保险的缴费年限和职工医疗保险的缴费年限，但是如果当全职妈妈了，可能在短期内不会考虑上班，那么养老保险、医疗保险如果这时断缴了，这对自己的影响还是比较大的。对于养老保险的影响主要体现在缴费年限的延续。按照目前我国退休年龄的规定，养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄可以办理退休。但是你现在属于全职妈妈，孩子比较小，估计年龄也不会太大，大概年龄也就是三十多岁左右，如果仅仅是缴费15年，今后的养老金是比较低的，按照女性55岁退休来规划，你现在养老保险的缴费才8年，还要需要继续缴费7年才能达到基本的退休门槛，至少也要争取缴费20年左右，每月有个1500元到2000元左右的养老金，这对自己今后养老才算有基本的保障。

从医疗保险来说，这也是全职妈妈最为重要的内容，如果你在公司已经缴纳了8年的社保，也可以理解为医疗保险也缴纳了8年。医疗保险的保障体现在两个方面。一是生病住院时的报销待遇，作为全职妈妈，带孩子比较辛苦，有职工医疗保险作保障，这对于自己有一个比较健康的身体去影响孩子，照顾孩子这是非常重要的，加之自己是全职妈妈，要靠丈夫的收入来养活一家人，没有医疗保险做后盾，万一发生意外，对家庭的负担也是非常重要的；二是医疗保险的连续缴费年限，对于退休后享受医保待遇的影响是非常重大的。按照很多地方的规定，医疗保险的连续缴费年限达到15年，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇；如果断缴以后就属于累计缴费年限，累计缴费年限很多地方的规定的是男性缴费满25年或是30年，女性缴费年限20年或是25年，才可以享受医保的退休待遇，所以医保的连续缴费年限是非常重要的。

综上所述，已缴纳公司社保8年的全职妈妈，对于今后社保的规划，还是以个人身份继续缴纳职工养老保险、职工医疗保险为上策，养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄可以依法办理退休，医疗保险连续缴费年限达到规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。