因为我是在相关专业工作，所以来回答下南方电网什么单位好：

一、电网部门划分

我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗。

二、部门性质及发展情景

1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）

体现在专业性强，一般来说高学历、强电专业比较对口，有利于个人专业的成长，但缺点就在于专业性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且专业性强，会让你的视野变窄。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于专业或者往技改工程等上发展。

2、各市区、旗县供电分局

一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大。

3、营口类（客户中心、大客户）

营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是第一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润。生产单位是为营销服务的，营销直面一线。

三、哪个岗位好

以人定岗最好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢专业性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司。

但如果让我推荐：与人打交道的岗位最好，能接触到领导的岗位最好，领导最关注领域的岗位最好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地。

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待遇究竟是南网好还是大唐好？南网人告诉你答案！大型国企的待遇不是一个统一的杠杠和标准和地域、等级、岗位有很大的关系。

中国南方电网有限责任公司，可以整体划分为5个层级。（即南网总公司，省公司，地州局，县市局，乡镇供电所）

大唐集团目前成立了包括甘肃、陕西、黑龙江、吉林、河北、贵州、山东7个省级发电公司，另外还有8个分支机构（具体可以查阅大唐组织架构，在此不在赘述）。

南网待遇和层级有直接关系，简单的说待遇依次递减的话顺序就是总公司，省公司，地州局，县市局，供电所。这点相信很好理解。其次岗位岗级也是一个因素。大唐集团的待遇和地域具体公司层级同样有关系，具体在后面讲述。敲黑板、划重点！！！大型国家企业或者集团公司，一定要清楚认识到它的业务群体和具体工作岗位都是分散在全国各地的，这点就说明了待遇和地域的关系。在企业内待遇多少个岗位有关系，比如领导待遇肯定比员工待遇好，这点毋庸置疑，承担更大的责任同样也有好一点的待遇。结语:不管大唐还是南网都不好盲目的笼统的进行比较，这需要一个大前提就是同等的条件。具体该选择哪里，看你个人。