专升本报名长春市12月4日电(小编任爽)12月4日，中国高校2022届大学毕业生文化教育人才市场招聘在东北师大运行。此次人才招聘会以“扎根基层文化教育，恪守教书育人初衷”为主题风格，采用以网上为主导、线上与线下结合的方式开展，线上招聘会将不断两个星期時间。

　　此次人才招聘会由教育部高校学生司、全国各地高等院校学员商务咨询与就业指导中心具体指导，全国各地普通高等院校教育业创业就业具体指导联合会、东北师大举办，既是全国各地普通高等院校教育业创业就业具体指导联合会创立至今召开的较大一场文化教育优秀人才供求人才招聘会，也是东北师大坚持不懈教育业大市场基本建设，持续20年举办的教育业盛典人才招聘会。

　　此次人才招聘会吸引住了来源于全国各地30个省市的1600多家公司单位报名，发布招聘信息共8800多个，方案招骋总数超出6.9数万人，来源于全国各地高等师范本科院校的2万余名大学毕业生报考参加。

　　与过去线下推广人才招聘会对比，此次人才招聘会自主创新“互联网技术 学生就业”方式，全方位打开“聪慧学生就业”。从启动式到信息内容配对、投简历，再到招聘面试教师试讲、签订等阶段，都能够根据网上进行，应聘者和公司单位足不出门就可以进行整个过程，既减少了选拔人才应聘求职成本费，又提升了应聘求职高效率。

　　此次人才招聘会还设定了“直播间带岗”阶段，东北师大学员职业指导服务站老师和高校辅导员超级变身“主播”“带岗大咖”，根据网络直播平台向应聘者宣传策划详细介绍关键建议企业。在直播房间里，老师们从企业基本情况、职位要求到面试步骤、工资待遇等，对招聘职位开展推荐讲解，随时随地与学生在线互动交流，吸引住了100多万人次同歩收看。

　　除此之外，在这次人才招聘会中，东北师大自主研发的“教师试讲吧”微信小程序为应聘者给予了大量服务支持。该程序流程仿真模拟线下推广教师试讲阶段，适用学员提交课件和电子黑板，较多可与此同时适用16名评审团在线播放教师试讲，将公司单位与学员线上互动、宣传教育、招聘面试、教师试讲融为一体，合理解决了教育业线上招聘的难点