脱贫致富不挂钩 脱帽不摘责(拼搏近百年路 起航新的征程·推进扩展扶贫攻坚成效)

　　巍巍的山川，将湖北省宜昌市秭归县司马迁镇金凤凰溪村牢牢地搂住；一条四五米宽的混凝土村道，变成这儿通向外部的唯一安全通道，也是周俊每星期工作的必由之路……

　　周俊是宜昌市国资公司驻派金凤凰溪村的第一书记，一待便是7年。2021年7月，市区下派新一轮驻村第一书记，周俊沒有分毫迟疑，报考留了出来，“尽管群众早已脱贫致富了，但我还是想再帮一帮她们。”

　　为保证脱贫致富基本更为牢固，湖北省进一步加强推进扩展扶贫攻坚成效同乡村振兴合理对接，驻村干部扶持、做大做强精准脱贫财产、发展趋势碳汇金融业等各项工作正稳步推进中……

　　加强驻村干部扶持

　　补足发展趋势薄弱点

　　说起刚驻村干部时的场景，周俊说：“发展趋势的欠款，一定要勤奋补回家。”

　　周俊一方面跑到河南省、武汉市等地，学习培训高效益农业产品栽培技术；另一方面，邀约农业专家到金凤凰溪村具体指导群众。根据持续勤奋，金凤凰溪村慢慢创建了沙参、白薯、野山茶等现代农业公司。2021年，他又拥有新准备：“这儿山水风景好，也有许多老树，大家提前准备根据发展趋势旅游业发展，让脱贫致富成效更牢固。”

　　在宜昌市，2021年有1024名像周俊那样的驻村第一书记，赶到了每个村内。

　　“2021年，我们在确保脱贫致富村、易地扶贫搬迁按置村、集体经济组织欠缺村、基层党组织散乱村、乡村振兴每日任务重的村等5类关键村的根基上，还为乡村振兴示范村、产业链欠缺村、界限村下派了驻村干部扶持团队。”宜昌市乡村振兴局副局陈爱国说，因为各乡产业链状况不一样，驻村干部扶持工作人员由镇村“提交订单”、县市综合“接单”、企业积极“接单子”。

　　充分考虑一些驻村干部扶持工作人员欠缺底层工作经验，宜昌市根据“网上 线下推广”方式，为全省乡村振兴村干部干了历时3天的岗位培训。“大家还对驻村工作的主要岗位职责干了优化，规定抓好防贫困检测、党建工作、村务监管、调整分歧等工作中。”陈爱国说。

　　采用形式多样

　　老百姓真真正正获益

　　整洁的农村小院、联片的蓝莓种植产业基地、别具一格的绿色生态木房子……置身于兴山县高桥乡大槽村，每一处园林景观全是扶贫攻坚丰硕成果的反映。“大家有休闲农家乐，仍在蓝莓种植产业基地打零工，一年收益6万余元。”群众姜从枝告知小编。