昆明市12月7日电 (小编 缪超)云南省人民政府网宣办7日举办“创新驱动发展高质量发展29条对策”记者招待会。“29条对策”包含四个一部分，在其中第三一部分紧紧围绕增加自主创新人才引进政策和塑造幅度，激起优秀人才科技创新魅力，明确提出了健全财政局科研课题经费预算应用、职称评定现行政策，授予科研院所和科技人员更高管理权，增加塑造青年人技能人才幅度。

　　当今，云南省社会经济正处在迅速發展的历史时间机遇期，向高新科技要驱动力、向高新科技要解决方法的关键期。云南省自主创新“基本弱”“底子薄”的现况还未压根更改，自主创新现行政策自然环境不优、自主创新服务平台很少，自主创新主体结构不强，研发投入不够，地区自主创新管理体系欠缺仍在牵制着云南省创新发展发展战略的深层次执行。

　　“要借助高新科技创新驱动发展云南省高质量发展，务必下定决心研究制定开创性现行政策，进一步推进科技体制改革创新，构建优良的自主创新现行政策自然环境，也造就更优良的自主创新行为主体经营环境。”云南科技进步厅厅局长王学勤说，在云南省委、省委的高度重视领导干部下，及其相关部门的全力支持下，云南科技进步厅带头创立工作专班，看准云南省自主创新中的现行政策难题、堵点和科技人员的“困扰”“槽点”，科学研究拟定了“29条对策”，通过积放征询建议和改动健全，最后请示省委常务会、省委常委会决议根据，下发执行。

　　创新驱动发展本质上是优秀人才推动，推动科技创新，优秀人才是重要。云南省本次颁布的“29条对策”当中，明确提出了多种自主创新人才的培养引入鼓励的实际现行政策。

　　云南科技进步厅局副局长高俊详细介绍，实际措施包含综合利用好国际性国外科学研究人才资源，健全科学研究人才引进政策现行政策。对自然指数排名前100位高等院校和科研单位大学毕业的博士研究生、ESI全球排名前1‰课程大学毕业的博士研究生来滇从业科研、科研开发的，立即给与省基础研究面上项目适用。适用外国籍生物学家审报省科学技术规划新项目。

　　高俊称，“29条对策”还授予科学家更高管理权，在全社会发展塑造鼓劲胆大自主创新、敢于创新、宽容自主创新的良好环境。紧紧围绕我国重要发展战略要求和云南省关键产业链、行业智能科技要求，筛选世界各国顶级生物学家，给与不断平稳的科研费适用，在确认的关键方位、重点领域、重点项目范畴内，由带领生物学家独立明确的课题研究，独立聘用科学研究精英团队，独立分配应用科研费。从省科学技术规划新项目经费预算中税前列支的国际交流与沟通交流花费不列入“三公”经费预算统计分析范畴，不会受到零增长规定限定。贯彻落实《云南省容错纠错办法(试行)》，完善合乎云南省具体的激励自主创新、包容不成功的自主创新容错纠错机制。不断完善科技创新转化尽职免责和风险管控体制。