日前，全国总工会下发《关于2022年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》，规定各个公会在2022年“双节”期内融合疫情防控状况，再次进行送温暖活动，全总将分配1亿人民币慰问资产用以慰问走访慰问，在其中5000万余元用以“双节”送温暖活动。

　　《通知》规定，2022年“双节”慰问要开展调研公司、深入了解员工生产制造日常生活状况，慰问困难职工、全国劳模、恪守在新冠肺炎疫情防控一线的医护人员、在我国关键工程项目重点项目和重点主题活动中做出杰出贡献的员工和节日期内坚守一线工作的机关人员。重点关注新学生就业形状员工人群，协助处理急难愁盼的具体问题，对焦货运司机、出租车司机、快递小哥、外卖配送员等人群进行扶持服务项目主题活动。

　　《通知》注重，各个公会要进一步推进扩展大城市困难职工脱困解困工作成效。重点关注新学生就业形状员工、艰难企业员工等特殊群体，深层次摸排调研，对日常生活艰难的员工立即扶持，对合乎建册标准的困难职工应缴尽纳。与此同时要维持关键扶持现行政策整体平稳，在缓冲期内各类扶持现行政策幅度不降、对策不会改变，对深层艰难、相对性艰难、出现意外致困等不一样种类困难职工家中精准发力、归类扶持，对建册困难职工家中广泛派发日常生活补助，保证温馨渡过冬天过节。“双节”前，全总将拔付中央预算重点扶持资产3.73亿人民币，向在档困难职工广泛派发日常生活补助。

　　《通知》确立，各个公会要持续推进提高员工生活质量试点。底层公会要依照《基层工会经费收支管理办法》，向员工vip会员派发适当的节日福利品，确保机关人员拥有一切正常褔利。要对焦员工多元性要求，进行工会帮扶核心颠覆式创新提质增效打造出服务项目员工商业综合体示范点、公司提高员工生活质量营造幸福的生活自然环境示范点，丰富多彩服务项目员工資源提供，进一步加强职工福利和生活保障。

　　《通知》规定，各个公会要进一步加强新学生就业形状员工、民工等人群关心关爱、消费者维权服务项目工作中，进一步扩展工会帮扶(服务项目)核心、室外员工服务项目网站作用，因时制宜、资源整合，自主创新进行关怀服务类型，产生新学生就业形状员工人群常态慰问体制。相互配合政府机构搞好“除根拖欠工资冬天专项整治”，及时处理和解决拖欠工资安全隐患。协助处理春运期间农民工返乡碰到的艰难，对就地过春节的民工深入开展多种形式的业务主题活动。(总服务台记者 高磊）