12月14日电 英国侨报网报导，“白种人男士高于一切”的核心理念在国外一度很有销售市场，但前不久，亚籍女性用数据信息证实，以前被边缘化的行为现如今也具有了强有力的知名度。

　　《纽约邮报》报导，美国劳工部前不久发布的数据统计表明，在2021年前三季度，亚籍女士的周收益平均值已超出白种人男士。并且在近期一个季度(7月至9月)，亚籍女士的收益比白种人男士高于近10%。在其中，收益最大的亚籍女士人群是华籍和印度的裔。

　　这一数据信息证实，亚籍女士并非边缘化人群，并且亚籍女士的收益从2019開始就会有强悍提高的势态。依据2019年英国人口普查数据，来源于中东地区不一样环境的女士收益超出了白种人女士：全职的工作中的墨西哥裔、土尔其裔和阿塞拜疆裔女士收益均高过白种人女士。除此之外，密歇根大学(University of Michigan)2017年的一项研究发现，与白种人女士对比，在非州出世的在美非裔女士收益和收益提高都更高一些。

　　在以前认可“异性恋白种人男士”好于别人的英国社会发展中，有色人种和女士一度是边缘化人群。并且依据共同性基础理论，极少数族裔女士因其双向边缘化的真实身份而处在双向缺点。但是现如今，这一发展趋势已经扭曲。

　　多种研究表明，亚籍比别的人群更注重本人义务和用户取得成功。比如，皮尤研究所(Pew Research Center)的一项调研发觉，对比一般人，英国亚籍更非常容易坚信“大部分想获得优秀的人都能取得成功，只需她们想要更为认真工作”。

　　尤其是亚籍女士，因而他们在人力资源市场获得这般取得成功是可以了解的。均值来讲，与别的女士人群对比，他们会越来越少怀孩子，并且会在年纪较为大的过程中才怀孩子。他们最不太可能有着非婚生子，并且因为亚籍家中的环境，他们在养育儿女层面会获得家人的一些协助。这种文化艺术特点都代表着，亚籍女士遭受的家中拘束更少，而他们更有时间用以职业生涯发展。

　　纽约同宗会(CACAGNY)创会会生陈慧华(Wai Wah Chin)表明，她对全新的美国劳工部数据统计并不觉得出现意外。“大部分亚籍全是在国外出世的，保存着传统式的移民投资价值观念。认真工作和加班加点只不过生活不易。并且在应对更高一些总体目标时往往会碰到阻碍，特别是教育行业，成绩优异的亚籍常常被告之自身不可以进到顶级名校。即便如此，来源于亚洲地区的移民投资，不管男孩和女孩，都高度重视文化教育。她们更高度重视STEM(科学合理、技术性、工程项目和数学教学)工作能力。”(完)