富士康没想到,在印工厂靠不住,大量订单“回国”,开上万招新人,有些工厂没订单,员工上班没事做工资照发,为什么不倒闭?
2021-12-20 06:45:37 来源:天空软件网 我要评论()
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条友你好富士康没想到,在印工厂靠不住,大量订单“回国”,开上万招新人?非常荣幸能回答你的问题!你说的这种厂在我身边就有,在我们这边见怪不怪,各乡各镇基本都有存在!
这些厂大多数都是三四十人小厂,而且基本上都是做有季节性,有时间段的外贸订单类的产品,这些老板个个都是胸有成竹,资金雄厚,资源丰富,客户稳定的商海老怪,江湖老手!他们懂得未雨绸缪,对商海风云深知熟虑!
厂里没活干还要留住员工,照发工资?是为了未来的生意做足充分的准备,现在社会上招人难用人难,有熟练的员工在,什么时候有生意来都不会焦急,立马就可以动工生产,能及时的保质保量完成任务,为自己赢的良好的口碑和信誉,也可以赚取丰厚的利润和财富!
他们这样做不但没有吃亏,反而还赢得更多的社会资源,更多的生意,更好的名声,也为工厂创造了更好的生存环境,也为自己创造更多的机会,赚取更多的财富!可为是一举多得的妙招,工厂也就自然而然不会倒闭啰,我这样说你应该明白了吧,我的回答完毕!谢谢!
富士康在西安建厂不是没考虑过,而是最终黄了!只能说被郑州和成都抢占了先机。
富士康确实遍布全球,中国的每个省几乎都有一个富士康,看重的是其创造就业岗位的数量,和贡献进出口贸易产值的能力。
早在2012年,郭台铭曾指派自己的亲信大将,集团副总裁兼财务长黄秋莲到西安国际港务区考察。此次洽谈,也被西安方面视为一次继引进三星以外的招商重头戏,当时,甚至连富士康园区的一二期用地都规划了。后来为何不了了之,今日已成未解之谜,不过我认为,在引进富士康的日程和决心上,西安没有郑州和成都做的好,应该是主要原因。
以郑州和富士康的姻缘为例,在富士康2005年成为世界500强之后,河南这个劳务大省便对富士康青睐有加了。
零几年,在富士康的一次动员大会上,有一个河南商丘籍的员工,大声的质问郭台铭:富士康能不能去河南商丘建个厂?这样我们就可以在家门口打工了。郭说,等富士康做大了,我们每个省建一个富士康,让大家不必再跑到深圳打工。
河南真正感动富士康的是在2010年,那一年,富士康阴云密布、危机四伏,发生了震惊国内的14连跳。一时起,舆论届都在对富士康口诛笔伐,让这家刚冲进500强前100名的工厂头疼不已。就在这个危急关头,富士康迎来了河南这边的“雪中送炭”,河南派了一个工作组去深圳,其中有很多心理专家,慰问河南籍的员工、访谈、心理疏导、排忧解难,工作组一住就是几个月。除了这个工作组,负责招商引资的工作人员硬是把办公桌设在了深圳。之后,富士康在深圳工厂掀起全员涨薪,30%-60%的涨幅让同行业望尘莫及。
后来,富士康加速了产业向内地的转移,看了河南的招商环境之后,郭台铭振臂一呼,郑州、济源、鹤壁、白沙、兰考、周口6大厂区拔地而起。
西安痛失好局之后,工作更加务实,开始转变工作方向。这个时候,代工行业的另一个翘楚-比亚迪成为了西安的引进对象。据说,2017年比亚迪王传福生日当天,西安的一个团队专门跑去深圳,给王传福过生日,后来比亚迪的重量投资落地西安。
其实,西安错失了富士康,迎来了比亚迪,也不失为一个满意的结果。如果富士康和比亚迪都去了西安,以西安在中国西北部城市中的位置,现在的房价还会是这个价吗?想想三星吧,三星落户西安高新区,房价翻了三翻,这些大厂也太可怕了!