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这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,一名和格的竞价专员应该具备什么能力以及素养?

2021-12-23 06:51:21 来源:天空软件网 我要评论()

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谢邀这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员。

从实际工作情况来看,要做到不但被搜索引擎收录还要在搜索结果中排名靠,更要增加用户的点进率,并且能转化为顾客或者潜在顾客。能力素养建议如下几条:

第一:熟悉客户方产品及服务内容。根据要求判断客户群体的能力。

第二:了解当下时代目标群体的上网及搜索习惯的能力,并能把控访问哪些类型的网站

第三:分析目标用户最关注产品的哪些特性及优势能力。

第四:竞价广告的规划、设计及关键词策划的能力。

第五:掌握效果转换评估及撰写专项报告的能力。

这个的话我可以给你一点建议。我本人就是做竞价的,总的来说就是需要有一个系统性的逻辑思维。首先,竞价说白了就是一个怎么花钱花的有效果的工作,那么就需要工作中能够知己知彼,多去看看人家的排名,看看竞争对手的着陆页,因为着陆页,广告创意这些,都是和排名以及效果有着直接关系的影响因素。其次,竞价肯定需要因时而动,根据竞争对手的变化而及时做出调整,那么就需要在调整之后及时关注数据的变化。最后,需要每天关注数据,对数据的多个维度进行分析,这样才能够根据效果及时调整,有的放矢。

招竞价员和找竞价托管的好坏,我来为你分析:

招竞价员的优势在于:招一名合格的竞价员会帮你想方设法的给你节省开支,不会动其他心思,但是竞价会占用一份工资。

而竞价托管的优势在于不需要你去操心,只需要你告诉对方要达到多少成本,然后把账户交给对方,由对方进行操作。这样做的做法,有可能就是你的百度账户也是通过对方开户的话,那么对方可能会不那么尽力帮你做。打个比方:做微信加粉形式的,你要求对方成本控制在100块钱左右一个粉,但实际现在市场上其他同行自己运营都达到80块钱一个份。而做为托管方他们很有可能就是帮你做到100左右一个粉丝。这样做的目的是加快你的账户消费,让你充更多的钱到账户中,并且他还可能收了你的返点和运营费用。

以上是个人见解,希望能够帮助到你

提升自己从两个方面出发:专业领域精通(比如:某行业竞价专家)和拓展全网营销(比如:竞价+信息流+市场营销+文案)。

这个基础技能都不具备,你还说自己是竞价员,一名和格的竞价专员应该具备什么能力以及素养?

专业领域,首先你要把你所在的领域竞争格局【律师行业谁做的最好,他们怎么做的?】、推广策略【都投什么渠道,投什么产品,匹配和关键词等等】和行业数据【不同板块ROI、同行业月业绩等】完全掌握。

全网营销,各种渠道优势是什么?怎么组合是最优的?市场定位和价值主张怎么去做?目前全网产业链结构,行业的内幕是怎么样。这对人的要求非常高,精通1-2个渠道,了解很多渠道。

管理和性格关系不大,你想去往管理方向也是非常不错。

你要明白管理什么?怎么去管理,管理为什么服务【业绩?上市?】,还有最重要的是,有这个条件能做上管理才行【有人提拔】,没有环境,学管理这种屠龙之术也是没有实际用处的。

SEM职业发展方向有三大类,你可以按照图中的路径去努力,选定一个方向,一路奔跑,切记拣了芝麻丢了西瓜。

所谓术业有专攻。

虽然我不知道这里说的竞价是什么,但从个人的理解上,简单说下自己的看法。

管理者不可能什么都懂。但我可以让懂的人而且我又相信的人,来替我做这件事情。比如,我可以让手下懂竞价的、我又相信的人,来帮我做业务面试,然后对他认为好的候选人,我只需要做最后一轮面试,看看跟哪个候选人气场更合拍,更能相处得比较好一起共事就好了。

或者是看候选人的相关经历,以及为什么想从之前公司离职。如果之前公司是业内口碑非常好的公司,候选人离职的原因也不是因为表现不好,比较靠谱,那大概率好的公司出来的员工也不会太差。

或者,如果实在不相信自己的眼力,手下也没懂竞价的人,那就去找个专家,比如大学的教授什么的,考虑付费请专家把把关也是一个解决办法。

以上,供参考。

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