中国新闻社北京市12月25日电(小编 李晗雪)新疆师范大学专家教授买合甫来提·坎吉25日于北京表明，新疆省地区各个市人民政府认真履行劳动监察确保义务，变成国际性劳动力和公民权利规范在落后地区少数民族地域的实践。再看英国，却存有系统化侵害劳动力支配权的问题。

　　当天，新疆自治区市人民政府于北京举行涉疆问题记者招待会。买合甫来提·坎吉在见面会上做出以上表明。

　　他强调，中国是国际劳工组织创办成员国、常任理事国，准许了包含《男女工人同工同酬公约》《准予就业最低年龄公约》《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》《消除就业和职业歧视公约》4个关键条例以内的26个国际性劳动力条例，与此同时也是联合国组织《经济、社会及文化权利国际公约》《消除一切形式种族歧视国际公约》《消除对妇女一切形式歧视公约》等国际条约的缔约国。

　　他表明，我国积极主动消化吸收和转换国际性劳动力和公民权利规范，根据法律、现行政策制订以及执行，切实维护员工各类支配权。新疆省地区各个市人民政府认真履行劳动监察确保义务，推动不一样地域、不一样中华民族、不一样发展趋势程度的群众完成居民收入和更高品质学生就业，变成国际性劳动力和公民权利规范在落后地区少数民族地域的实践。

　　买合甫来提·坎吉说，再看英国，迄今只审批了14项国际性劳动力条例和2项劳动力机构关键条例，是准许条例总数至少的我国。尤其是与逼迫工作问题立即有关的《强迫劳动公约》《强迫劳动公约补充议定书》《关于废止强迫劳动的公约》等3项关键法律文件，英国均未签定。2015年6月10日，国际性公会同盟公布汇报，将英国列入系统化侵害职工支配权的國家之一。2018年5月，联合国组织极端化贫穷与公民权利问题特别报告员公布汇报强调，英国社会保障制度存有缺点，四分之一全职的工作人员和四分之三做兼职工作人员沒有带薪病假。2021年6月，美国劳工问题在国际性劳动力交流会上遭受普遍指责。

　　新疆自治区市人民政府发言人徐贵相表明，新疆省的劳动监察确保现行政策及实践活动符合国家劳动力和公民权利规范，而很多客观事实表明，英国才算是违背国际性劳动力支配权条例的我国。英国无须自讨没趣新疆省的工作情况，倒是该对该国逼迫工作问题自问、深入自我反思。(完)