北京市12月28日电 (小编 赵建华)国家财政部28日发布《会计行业人才发展规划(2021-2025年)》(下称整体规划)，明确提出加强财务会计道德建设、增加财务会计人才的培养中心基本建设等九项重点每日任务。

　　整体规划期待，“十四五”阶段，财务会计人才资源总产量持续增长，财务会计优秀人才遍布、层级和类型等构造日趋有效，中西部地区财务会计优秀人才素养显著提高，行政部门事业单位会计人才团队持续丰富，高档财务会计优秀人才总数比“十三五”期终提高35%，基本建设一批高质量财务会计优秀人才堡垒和高端专业优秀人才集聚服务平台，在财务会计理论前沿行业有一批勇士，在关键财务会计国际经济组织有一批管理决策参加者和专家团队，在公司、机关事业单位、会计师事务所的重要职位有一批关键中坚力量。

　　整体规划强调，根据修定会计法律制度、制订财务人员职业道德规范，修定健全注册会计道德准则等，加强财务会计诚实守信观念，适用财务人员依规履行职责，维护财务人员合法权利；健全财务会计法律依据管理体系，提升财务会计违反规定成本费。完善财务人员诚信协同鼓励和失信黑名单联合惩戒体制，适用财务会计有关协会不断完善个人信用保证规章制度，加强领域自我约束。

　　整体规划还明确提出，激励和适用于北京、上海市、粤港澳基本建设高质量财务会计优秀人才堡垒，在高档财务会计优秀人才集中化的核心城市规划建设吸引住和聚集财务会计优秀人才的服务平台。

　　截止到2020年底，我国一共有670.20数万人获得初级会计考试专业技术资格，242.02数万人获得中级会计师专业技术资格，20.57数万人根据高级会计师专业技术资格考题；我国注册会计领域从业者近40数万人，会计师事务所合作伙伴(公司股东)3.6数万人。整体规划详细介绍，中国会计人才团队区域发展差别比较大，结构型失调问题依然存有，中西部地区财务会计人才团队能力素质有待提高，底层行政部门事业单位会计能量急待提高，高档财务会计优秀人才依然欠缺，无法达到高质量发展对技术创新、混合型、国际化人才的规定。(完)