讲解｜年终奖税收特惠等三项个税政策持续，助推激话中国交易

　　经营者年末迈入大“大红包”，国常会决策持续执行三大个人所得税政策优惠，三项现行政策一年可降税1100亿人民币。

　　12月29日，国家总理李总理主持召开国务院办公厅常务会。为缓解个人所得税压力，减轻中低收入者群体压力，大会决策，一是将全年度一次性奖金不划入本月劳务报酬所得、执行按月独立记税的现行政策延到2023年底。二是将年薪不超过12万余元且需缴税或本年度汇算补税款不超过400元的免于缴税现行政策延到2023年底。三是将上市企业股权激励计划独立记税现行政策延到2022年底。

　　武大税务与法律法规研究所负责人熊伟向澎湃新闻网小编表明，年终奖金(即全年度一次性奖金)和股权激励计划的独立记税现行政策的推迟，关键对于中产阶层群体，独立记税可以减少综合性征收率，缓解负税，此外一项可免于缴税现行政策，则主要是对于特困户群体，不但给经营者产生一定的褔利，也缓解了缴税和征缴的成本费。

　　年终奖金政策优惠再延2年，心更加稳定了

　　年终奖金政策优惠本来将在今年底期满，先前许多工薪族表述了对该项现行政策期满后很有可能产生税赋提升的忧虑。本次国常会确立再延2年，这一部分人可以多一份放心了。

　　金杜法律事务所合作伙伴叶永青对记者小编表明，“年终奖金政策优惠再度持续2年，可以说成切合了众多工薪族的呼吁，针对减轻中低收入者人群的个人所得税压力拥有普遍的危害。”

　　年终奖金按月独立记税，就是指在满足有关要求的情形下，不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月取得的金额，依照月度税率表来明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。2018年个税改革后，将工资薪金所得、劳务报酬所得等四项工作特性的所得的合拼为综合所得，可用统一的3%~45%七级超额累进税率。那时候国家财政部、国家税务总充分考虑个人所得调整后的政策优惠对接问题，对于年终奖金的独立记税现行政策给了3年的缓冲期。

　　上海市国家会计学院硕导、上海财大社会政策与整治研究所副理事长宫映华告知澎湃新闻网小编，以往工资薪金所得是按月或包年记税，一般来讲工资薪金所得的金额很有可能远小于年尾一次性奖金的额度，因此在某一月发放工资很有可能造成本月的税赋比别的月要重，为了更好地平衡税赋给了年终奖金一个特惠优化算法，可以把这个奖励金独立看作一次收益依照以上方式来记税，以缓解经营者的负税。

　　但是，这类优化算法也存有某类缺点。有医生觉得从概念方面而言，年终奖金重新记税的办法不符综合所得按年记税的制定根据，乃至一些企业会根据把一些工资性收入做为年终奖发放而将这类现行政策做为一种节税方式，这对这些沒有开展筹备的公司和职工而言就存有不合理。