北京率先出手了北京陪产假多少天！生三孩奖励假期30天

作者：知识星球找齐俊杰

自打三孩政策落地之后，各地都开始配套相关的鼓励政策，昨天，北京发布消息，5月31日之后，按规定生育三孩的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假30天，其配偶享受陪产假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。不过北京卫健委也回应，说这个还只是个过渡政策，等未来，会有新的政策出台。

现如今很多政策都是针对独生子女设计的，比如产假，陪产假等等，所以在三孩政策背景下，显然是不适用的。所以必须给与全面的修改和配套。

不过，对此政策，似乎大家并不太领情，网友们的观点，大概分为几种，

第一，真能享受这个产假的恐怕只有公务员，公司员工是不可能享受这个假期的，你真歇几个月，老板就会发现你可有可无，工作基本就没了。

第二，真正能生得起三胎的家庭，也早就全职太太了，估计也用不上这个政策。

第三，给女性规定的产假越多，就越是不利于女性就业，虽然不允许职场歧视，但是企业会想尽一切办法，尽量少雇佣育龄女员工。因为风险太大了。要真是连生三个孩子，那几本就是要白养好几年。

客观的说，我们现在要提高生育率，需要有太多的工作去做，而且我们现在正在一点一点的推进，大家之所以不领情，就是因为目前解决的都不是重点，就好像你生病了，男朋友只是告诉你多喝热水一样，确实是好心好意，但是听听就来气，因为完全不解决问题。目前阻碍生育率的几大矛盾实在是太突出了。

首先，就是高额的房价，北上深买套房子动辄500万，一对中等收入小夫妻不吃不喝20年，听起来是不是很惨，这还不算什么，更惨的是你还要贷款30年，里外里需要还近1000万。而且这套房子基本都在五环以外，顶多是个不到100平米的两居室，生一个孩子都不一定住的开，别说三个孩子了。所以房价问题不解决，就不可能会有生育意愿。这是吃饱穿暖之外的最大需求所在。

其次，有人说本地有房家庭是不是就好了，你总得上班吧，现在双职工家庭，每天正常也是早九晚六，早晚各加一个小时通勤时间，就是早八晚七，稍微有点事就得每天出门12小时以上，这么忙的生活节奏之下，甚至青年男女连对象都没时间搞，生一个孩子都得甩给家里老人来带，两个孩子就必然得牺牲一个劳动力了，那么大家可以想想，一个人上班赚钱，养活一家五口，这得是什么经济实力。可能月入10万都不一定能够用。甚至电视剧里也只有家有儿女敢这么拍，但是现在细思极恐，很多网友都扒出来，夏东海他们家不但有钱，而且还有闲，基本都是不用上班的。

第三，教育压力山大，最近我们已经在打击教培行业了，但各位家长心里最焦虑的其实是一半孩子上不了高中，6-7成孩子上不了大学。所以教育内卷的原因在于贫富分化，导致竞争过于激烈，现在名校毕业，进入互联网企业，干几年就能年薪几十万，但是如果一个技术工人，在生产线上，你干一辈子，做到总工厂长，可能都拿不到这个收入，所以家长们肯定心有余悸，一想到生出来的孩子，大概率还不如我自己，那这生孩子的意愿自然也就降低很多。

第四，社会趋势本就如此，生育率下降是社会发展的结果，原来养儿防老，具有跨期金融属性，但现在社会保障完善之后，很多金融产品会提供各种保障功能，再加上社会的诱惑增加，任何国家在这个阶段都会出现生育率下降的问题。目前为止还没有一个国家，能把降下去的生育率重新抬起来。很多北欧国家，就让你养着，甚至直接发钱都依然无济于事。

所以三胎问题，并不只是经济问题，更是社会问题，这些年我们在高速发展过程当中，积累了太多的矛盾，导致了生育率持续降低，人口问题已经越来越突出，所以才会下大力气开始整治，但是这些政策的方向都一定对吗？恐怕未必，可能还需要有一个不断试错的过程，甚至有些政策还会好心办坏事，本来是要提高生育率，给大家生三胎创造条件的，但结果可能反而会让生活变得更加艰难。历史经验告诉我们，行政和计划出来的东西，有积极的一面，肯定会有消极的一面，甚至会弊大于利，所以这个事，我们还得站在更高的格局上合计合计，千万别搞成九龙治水，毕竟人的生命只有一次，如果被某些政策给耽误了，那就太悲剧了。知识星球齐俊杰的粉丝群，我们昨天讲了为什么基金经理不做择时，有时候明知道一种风格过热了，也不愿意做仓位上的调整这是为什么？还有那些每年都能诞生明星经理的基金，到底是怎么操作的，为什么你们买之前都是明星，但买来之后就狂跌不止？