解雇6数十万职工，新东方学校转舵：德育教育、直播卖货、影视投资

　　1月9日晚，“新东方学校解雇6万职工”的话题讨论冲到了微博热搜榜第一，这源于一份“年度总结”。

　　“认真工作，认真学习，勤奋找寻新的方位，这应当会就是我2022年的三大主题风格。”1月8日，新东方教育高新科技集团公司(通称“新东方学校”)老总新东方俞敏洪在本人微信公众平台发文写到。

　　上年，“双减”现行政策(指缓解基础教育环节学员课业负担和校外培训压力)落地式以后，线下推广教育行业遭受了比较大冲击性，新东方学校做为知名教培龙头企业公司也是如此。

　　新东方俞敏洪表露，2021年，新东方学校碰到了很多的不幸，由于现行政策、肺炎疫情、大国关系等缘故，许多业务流程都处在可变性中。新东方学校的估值跌去90%，主营业务收入降低80%，职工解雇6数万人，退学费、职工解雇N 1、办学点续租等现钱开支近200亿。

　　“以往的大半年，在大伙儿的奋斗下，新东方学校千辛万苦存活了出来，还储存了一点整体实力。”新东方俞敏洪说，在这个环节中，新东方学校决策全方位终止K9的路面和在线培训平台，壮士断臂，去做大量为学员全方位发展给予服務的新项目，素养、素质、研学旅行、营地教育等，与此同时决策增加在在校大学生销售市场和海外中文市场的资金投入。

　　新东方学校的“新试着”包含，以香港上市企业为核心的新东方网校，开创中国东方优选直播卖货系统软件，转型发展为以农业产品挑选和市场销售为关键的电子商务平台，为全国各地农户给予商品增值业务，做连接农户和购买者的服务平台。此外，新东方学校还进军影视投资，尤其是看中正能量电影。从2019逐渐，由新东方学校项目投资的新惟影视公司选购了大凉山彝族青少年篮球俱乐部的小故事出版权，并参加项目投资，把剧情拍变成影片，有希望走入影院。

　　“走向未来，我对大伙儿的标准仍然是‘在可变性中做明确的事儿’。” 新东方俞敏洪进一步表述，说白了可变性，便是局势和现行政策仍在不断转变，公司要相互配合局势和国家政策的更改，灵活应变，找寻合乎方针政策的成长机遇；说白了做明确的事儿，便是始终做有使用价值、帮助他人、协助社会进步的事儿，也就是“修练自身，惠及别人”