从自身的职场生涯说起吧能干是00后给自己在未来职场中的定位。

初到深圳，信心爆棚。国营大二企业六年职业生涯，加之历任总裁秘书，市场开发公司经理，自信有一定的积累，再加当时硕士在读，所以应聘的职位都是企业高管，想不到的是应聘总是失败，一个多月下来，眼看就要饿肚子；着急之下，慌不择路，开始选择基层职位。当时，凭多年从业经历，做个小文员应该绰绰有余吧，事与愿违，仍然没有一个成功，三个月下来，真的饿了肚子。当时真的痛苦，一度对自己失去了信心。

进入职场，第一要务就是被认可，被接受，如果连门都进不去，纵有天纵之才，也难逃饿肚子的厄运！所以首先必须了解自己，知道自己能做什么，会做什么，擅长什么，哪个职位更适合你。也就定位好自己，然后才有进门的资本。

终于服了，放下了架子，真诚地向面试我的Hr人员请教，她说，你的学历和你的从业经历非常好，但应聘办公室文员，办公室主任绝对不敢用你，因为你随时威胁着你的顶头上司，在压力山大的职场，没有一个人愿意把一颗炸蛋放在身边；应聘高层更不容易，企业空降一个高层管理，没有响当当的职场业绩，很难迈上台阶，任何一个老板，也不会贸然把公司的重要区块放手交给你，因此你成功的机率很小。

此后又请教过很多Hr人员，回答大致如此。他们说，不是你不行，而是不合适。同在职场，他们给予了很大同情，给出的建议是应聘总经理助理。

我很快成功了，而且做得顺风顺水。

职场如战场，没有历经职场的人，是很难清楚职场的残酷与惨烈，要想在职场立足，并闯出一番天地，没有良好的定位，成功极难。

相反，一旦很好地定位自己，便会让自己获得认可的机会，做起工作来也能游刃有余，获取更多的成功机会。

事不同，但理相通，一个人要想获得成功，活得成功，必须很好地定位自己，规划自己。

在毕业之初，因为就业压力大，很多人随便找份工作，甚至屈就一些不能发挥自己专长的单位，做着与自己专业亳不相干、自己也极为不喜欢的事情。这样做，无疑是在拿自己的职业前途开玩笑。找工作就像穿鞋子一样，鞋子是否合脚，只有自己知道。我们不能为了找工作而找工作，也不能为工作而工作，应该结合自己的职业生涯规划，去找适合自己专长兴趣的工作，这样才能得到发展。

当职业与一个人的兴趣、爱好、气质、性格和专业能力相吻合时，你才能从内心体验到工作的快乐，才能有所作为，得到个人价值实现的成就感。那如何找适合自己的工作呢?

首先，你应该选择一个最适宜自己的环境，这个环境一定要适合你的性格、才智和体力。

其次，选择一个专业:这个专业是你在学校里学到的，而目也是你比较喜欢的，或者是你在社会上学到的，很适用的。

再次，选择你的发展舞台，你能在这个舞台上扮演很出色的角色，让观众都关注你、仰慕你、尊重你。

每个人只有找到适合自己的位置，才能发挥其特长，从而信心百倍地工作;只有认请自己，把握定位的主体，洞察身处的环境，掌握定位的外界因素，预测自身条件和外部条件，才能及时准确地对自己的学业、职业、事业进行定位。

人的一生是自我塑造的一生，没有具体明确的目标，你将一事无成。

要给自己一个准确的定位，就要认识自己。就是要准确而观地认识自己，明确自己的优势和长处，才能够正确地取舍，选择最适合自己的人生去拼搏、去坚守。

把自己的特长发挥到极致，体现你在公司的独特价值，这就是找准了自己的位置，从而才能更好地公司生存和发展。

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