确实是这样的，老好人更让人看不起什么是老好人特征。什么是老好人？老好人就是性格随和，脾气好，不愿得罪人，不会拒绝别人，缺乏原则性的人。老好人看似人缘好，合群，和大家打成一片，但现实则是他们让人很看不起。

老好人怕得罪人，做事缺乏原则性。在小事上我们可以糊涂点，无关紧要。但在大事大非上，我们一定讲原则，讲底线。老好人怕事，在大事面前，无主见，无立场，从不当众表明自己的观点，他们静观其变，一声不吭，谁也不想得罪。老好人是非常不适合当领导的。他们如果去当领导，对于那些不按时上下班，工作拈轻怕重，敷衍了事，偷奸耍滑的下属，他不愿得罪人，也不去批评他们，任他们为所欲为。时间长了，那些认真踏实工作的人，心里会对老好人领导十分不满，领导不讲原则，打击了他们的工作积极性。而那些偷奸耍滑的人，占了便宜也不会感激领导，他们认为领导无能，心里十分看不起领导。本来不愿得罪人，但最后事与愿违，把人都得罪完了。如此一来，工作怎么能干得好呢？

老好人性格随和，不会拒绝别人。老好人脾气好，随和，和别人很容易相处，这是优点。但老好人一般性格较懦弱，没主见，不会拒绝别人，这是他们的弱点。因此，别人会抓住他们的弱点，把他们当傻子看待，喜欢使唤他们去做事。老好人任劳任怨地帮别人做事，别人也只当是理所当然，全无感激之心，还会从内心深处看不起。长此以往，老好人心里也不舒服，但他们又不好意思当面拒绝，只有自己心里憋着了。

我们要做好人，但不能做一个无原则的好人，没有立场的好人。好人，一定要有锋芒，这样，别人才会发自内心地尊重你。

1、别人问什么就回答什么，不懂得打官腔，绕弯子，实话实说，也就是说太实在了。

2、不懂得变通，遇到情况变化时，不会顺应着变化，做事情较为刻板。

3、诚心诚意待人，往往还容易被人忽视，好心不一定办得了好事。

4、说话少。不擅言谈，自己的想法经常表达不出来，或表达错误。

5、肢体语言比较少，在表达自己情绪和意见的时候，不擅长使用肢体语言，只能够刻版的描述。

6、遵守时间，会按照约定的时间到达约定的位置。

7、不懂得人情世故，不会说客套话，对于自己有用的人，不知道去联络感情和礼尚往来。

8、遵守做人基本的行为习惯，基本不会发生偷鸡摸狗、撒谎造谣的恶劣行为。

9、心地善良，心肠软。经常会无条件的帮助别人，不懂得“小恩小仇恨，大恩大仇恨”的道理。受伤的经常是自己。

10、不够自私，过于看重别人对自己的看法。

11、受到别人的攻击时，不懂得去反击，在弱肉强食的圈子里，经常处于最下风。

12、在别人说话的时候也想表达自己的意见，却插不上话，思维和语言的反应慢半拍。

13、为人做事不主动。不主动约异性吃饭看电影，遇到自己喜欢的异性也不主动的去追求。自己的利益也不知道去争取。工作，生活，感情，所有的事情都不主动。

14、在老实人的心里，只有对和错。不懂得综合、协调和平衡的关系才能够长久的维持。

15、老实人不懂得利益交换的关系，只知道默默的做事。

16、大事儿小事儿都写在脸上，高兴不高兴，别人一眼就能看出来，不懂得隐藏自己的情绪和表情。

17、感情用事。不懂得利用人性的规律去办事。吃亏上当是常事。在团队里，经常充当被别人利用的角色。

就说这些吧，已经足够多了，有遗漏的慢慢补充吧。