中国待遇最好的前五国企

一国企职工都有哪些高福利待遇、中国烟草总公司

中国烟草总公司，说它是最赚钱的公司也不为过，2018年中国烟草总公司全年实现税利总额11556.2亿元，同比增长3.69%；上缴国家财政总额10000.8亿元，同比增长3.37%。

二、国家电网

国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。

三、中国邮政集团公司

中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务（函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融）、寄递业务（包裹快递、速递物流）、金融业务（邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券）。

四、国有商业银行

中国银行、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行是五大国企银行，薪资待遇不低于其它外企，各项福利齐全，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。据悉每年都会进行调薪，是一个不错的条件。

五、中石油、中石化

全称分别为：中国石油天然气集团有限公司和中国石油化工集团有限公司。

中石化是世界500强企业，每年都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利，待遇整体不错。

为什么国企工资两千多还有人挤破头皮要去？我媳妇就是这种情况，刚进入本地国企的时候，一个月2300块钱，一点也不夸张，可我媳妇为什么还整天哭着喊着要进国企呢？要知道我媳妇之前在私企里面一个月五千多块钱呢！

之所以国企工资低，大家都挤破头皮进，是因为以下几点原因：

第一，国企是铁饭碗。公务员是金饭碗，事业编是银饭碗，国企是铁饭碗。进入国企，一辈子稳定了，再也不用担心跟私企似的被辞退了。

第二，国企地位高。国企和私企的两个人站一起，肯定是国企人员地位高。你像我们平时喝酒也能看出来，国企人员也是吃皇粮，吃财政饭和大锅饭的，私企人员呢？朝不保夕，过了几天没明天，谁知道以后会咋样。

第三，国企福利待遇好。别看一个月2000多块钱，还有加班费、值班费、过节费、年终一次性奖金呢。还有一点就是公积金高啊，少的有1200，多的有好几千块钱呢。在国企工作，一天三顿饭都管，而且吃的还很好！这不是钱吗？都是钱啊！你像我对象，明里是2300，实际一年算下来，平摊到每个月，也是五千块钱呢。

第四，国企有前途。私企的重要职位一般都是老板家的人或亲戚，外人你就甭想了。可国企不一样，随着工作年限和业绩的表现，可以不断晋升。比如初级职员、中级职员、高级职员、见习主管、主管、高级主管、中层副职、中层正职、子公司副总、子公司总经理、集团上层等，总之，只要你好好干，就有很多机会。随着你职位的提升，你的钱也会越来越多。从一开始的2000多，就能到一个月七八千块钱，公积金四五千，平均下来，一个月就是1万多块钱。所以你明白了吧？别看工资暂时低，以后高着呢！

第五，国企工作锻炼机会多。除了本企业的工作外，你还有很多锻炼的额外机会。比如外出到大学培训学习；被借调到政府部门轮训；被借调到深圳、上海等地的大企业学习，被选派到村、社区担任第一书记或者乡村振兴工作队等等。总之这些好机会都是只有国企人员才享有的。假如你是私企人员，不叨叨，你机会太少了。

第六，国企工作人脉广。你像我们这边的国企人员，尤其是担任小领导职务的人员，人脉资源比较广泛。为啥呢？因为经常要跟政府部门的人打交道，甚至是三教九流之辈，也要打交道，比较好办事、好处理关系。

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老马在国企干过很多年，在央企、地方国企都干过，国企之间的收入水平差距非常大，大的让你很吃惊！老马主要是在化工行业摸爬滚打，就说说化工厂吧！

国企不同行业存在着巨大的差距，不同的集团与集团之间差距很大，即使是同一个集团内部，不同的分公司之间差距也是很大的。

拿我效力过的第一个央企来说吧，可以说是在国内前十名的企业，我们是在中南部地区的一个中型厂子，也算是一个老厂了。公司产值不是很高，但是人可不少，接近2000人了，而且在集团公司内部也是很不起眼的企业，但是名头大啊，出去你一说在这家央企干过，谁都会高看你一眼。

但是收入实在是惨不忍睹啊，我在公司干了10年左右，从入厂的每月到手1400元，离职时到了3000元，最后一年收入大约50000元，当然福利还是不错的，五险一金按实际交，节假日福利也是不错的。

我同学也在这家央企，不过他所在的厂子在东南沿海，属于集团公司内部中上等收入，我们俩职位一样，但是人家一进厂月工资就是5000多，干了10年以后，他的年薪到了30万，当然最后他的职位也是比我高一些，我基本还是原地踏步，不是最底层但是进步也不大。

后来因为我对自己的收入和发展不满意，辞职到了另外一家央企，这家央企比我上一家差多了，属于无名之辈，业界人士甚至有的都不知道。但是职位上升了不少，收入也是大幅度上升，达到了20万的年薪，福利待遇也是不错的。

你想想这还是一个集团或者是一个行业，不同的行业国企之间差距更是很大。一般来说中部地区的国企待遇一般，西部或者是东南沿海的企业待遇会好一些，新建企业比老企业待遇要好一些，效益好的企业比效益差的企业待遇要好。

相对来说，甘肃的国企收入确实一般，在西北来说，比不上蒙陕地区和新疆地区的企业收入。这些年甘肃出去打工的人很多，与当地的企业收入一般是有很大关系的。

如果家是当地的，在当地的国企工作也是不错的，在当地的消费也不是很高，而且在家里工作也是很不错的，归属感很强。

如果和我一样嫌钱少，那么要做好找工作的准备，把自己的水平和能力提高，最好是找一些好的人脉和领路人，到一个新的企业更容易成功。

但是如果要跳槽还是优先选择国企，最差是选个外企，别看民企当时给的你钱不少的，但是你能不能拿到那么多钱还是未知数，因为人家是花钱买的你的劳动力，当你有使用价值的时候，你是香饽饽，当你的作用没有那么大的时候，或者你的地位可以替代的时候，你就很危险了。

我很多的同事从国企出来，有的去了国企，基本上后悔的不多，有的为了钱去了私企，当下是挺好的，但是几年以后就变了，你把装置给人家弄好了，人家就不需要你了，至少你的高工资人家就不满意了，这种情况下，你要么走人要么忍受降薪安排。

很多的人当下这几年很风光，过了几年就后悔了，但是国企已经回不去了，只能继续找工作，十分的狼狈，可以说是肠子都悔青了。

从国企出来有很大风险，一定要三思而行，慎之又慎，找准好企业再走人。