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当城管有什么好处,“城管”这个职业怎么样年轻人当“城管”有前途吗

2022-03-07 06:54:29 来源:天空软件网 我要评论()

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我可以肯定加一定地告诉你当城管有什么好处:”城管“是个好职业。

当城管有什么好处,“城管”这个职业怎么样年轻人当“城管”有前途吗

好在哪里?

1、首先是自由。城管的工作场地是不固定的。管理严格点的地方,可能需要上下班打卡,但一些三四五线城市的城管,可以散漫到手机给领导打个招呼,有事叫一声,然后继续睡大觉的地步。一天中的啥时间都可以从家里出发当做上班。具体的工作就是到街道、菜市场、集贸市场转一圈,看看有没有违章的,乱摆摊的。还有不少白伏晚出,一天上班的激情就从这傍晚开始。

2、其次待遇高别人上班都只是拿点死工资,做城管可不一样,不但有工资,早上想过个早,只要到街边上一转悠,看到哪家把摊位摆出门了,造成不安全隐患,你过去提醒提醒,保准老板会感激得请你吃免费餐。中午、下午类似。勤快的,工作认真的城管,基本上可以一天都有人管饭。

上面的待遇还不算啥,你只要肯出门,花个半天时间,就可以大包小包地将一些生活物资提回家,这都是那些摆摊小贩送的,你们帮他砸了摊位,不但保障了街道的清洁,还教会了他重新做人。

3、工作有底气平时都是结群结队出工,从不单打独斗,安全有保障。

尤其是身着的那身制服,只要亮相,无人敢惹。这不,在武汉疫情期间,连S长见了都要笑脸相迎的蔬菜分拣员,城管照样暴揍。

万一出了什么事,没关系,有免死金牌(临时工)顶着。

4、是神圣的职业肯怕全国人民都知道,应该是全地球人都知道才对:城管是宇宙第一部队。

每当要为“钓鱼岛”担忧的时候,就会有人呼吁派出我们的城管部队去守护,他们的能力值得我们信赖。但因这是我国独有的”特种"部队,不到万不得已,上面不会轻易派出。

如此好的职业,不做就太可惜了。

年轻人当“城管”有前途吗?年轻人刚做城管,待遇肯定不会很好,这道理到哪都一样,得需要磨练,等你练成了老油子,那时就能顺风顺水,春风得意。

总之一句话:好!非常好!

地摊经济,曾经为城市商品贸易的繁荣立下汗马功劳。丰富的商品,简捷的交易,方便了消费者的对比与选择,吸引了四面八方的客流,带动了旅游、餐饮等行业的兴起与繁荣。 随着城市发展与管理的不断规范与完善,流动或固定无店面的摊点便与城市的市容市貌不相和谐了。城市管理者要求街道与马路整齐划一,清洁有序,困此城市管理员便应运而生,就是我们经常看到的专业管理城市流动或固定摊点的人员。于是地摊经济便转战城乡结合部,农村乡镇,有的甚至于流动于城市周边的各个村镇之间,在城市与农村的夹缝中求生存。 作为城市管理员,对于各种摊点应采取疏导与规范管理,而不是驱赶与取缔,在目前的经济环保下,地摊经济可以为更多的下岗人员、有梦想的创业人员提供一个就业与展示的低门槛的平台,能使一部分人员维持生计,也能让一部分人实现梦想。城市管理员应该做好服务、指导(引导)、规范的工作,让地摊经济重现昔日的繁荣。

创建卫生文明城市对老百姓有什么好处?

我觉得好处还是有的,可以让城市更干净,更文明,可以让老百姓生活得更幸福、更舒适。

但是现在的一些地方创建,已经变了味,没有真正创到位,只是就创建而创建,可能更多的是一种面子、牌子。

主要的问题在于以下几点:一是有形式主义倾向,没有从根本上解决卫生、文明问题,往往检查组一走,又都恢复了原样。

二是在倾听民意、民众评判方面还可以做得更好。也就是说,一个城市是否干净,或者是否文明,应该主要由城市的老百姓说了算。评判的指标应更多倾向于老百姓,这种指标的采集,其实可以采取电话调查、网络舆情等方式获取,特别是可以开通网络渠道,接受民众的反映。

三是应该禁止运动式的创建,多从制度层面解决问题。我觉得,创建应该着眼于长效机制,从制度层面解决卫生、文明问题,特别是文明问题,肯定不在一朝一夕,而是一个漫长的过程。所以,能不能遵守规则、遵纪守法,法治意识怎么样,道德素质怎么样,都应该是创建的主要内容。

但是有的地方采取全员上街的方式,并不能持久,实质是一种临时的迎检方式,应该要禁止,否则就可能导致创建流于形式。

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