事业单位考试各地具体考试内容差别很大移动笔试考什么，但基本上都会考试行政职业能力测试和申论作文笔试，行政职业能力测试检验应考者的基础知识储备、阅读理解能力、分析处理问题能力、逻辑推理能力和数学运算能力，涉及面广、考察知识点全面，无论是公务员考试还是事业单位考试，行政职业能力测试都是必考内容。申论主要考查应试者的公务写作能力和思辨问题能力，有的事业单位将申论和行政职业能力测试合二为一，一张卷子一上午考完，有的分开考试。

有的特殊单位和特殊行业会增加其他专业知识能力测试，这些会在具体部门的招考简章中都有说明，多留意通知、下功夫练习就行了。

事业单位招考考试内容多为一个人平时的知识积累和知识储备以及大脑的灵活思辨能力，临时抱佛脚是没用的。功在平常，希望有意参加事业单位招考考试的，要提前做准备，平时多学习，拓宽知识面，多做练习习题。最后说明的是:一般能考上笔试第一名的，都是很轻松考取的，根本不需要挑灯夜战，甚至不需要考前练习。一切都靠平时。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各地用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）招考的。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

1、考试用书

中国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。

2、考试形式

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，分各个专项，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

3、考试内容

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容

笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。

（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容

《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，根据招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

《综合基础知识》，综合性，范围较大的医药卫生常规知识。

《》，国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》、《行政职业能力和综合知识测试》、《职业能力测验》

事业单位考试科目为《综合知复识与能力测试》，考公共基础知识和行政职业能力测验一张卷子制的可能性比较大。公共基础知识一般考试内容为政治、法律、公文写作与处理、历史、事业单位改革以及事业单位人员道德素质等。职业能力测验一般包括4部分：数量关系、言语表达与理解、资料分析、判断推理。

小伙伴考的山东的事业编考试，山东事业编《综合能力测试》和公务员《行测》区别很大，很大一部分是考的当年的时政热点（湖北的也有这个特点），有法律类的案例分析题，一共三个案例分析，每个案例五个小题，分数占比还是挺大的，剩下的都是常识，常识倒是和行测差不多。最后是一篇分值40分的800字大作文，和申论差不多，不过给你的阅读材料比较少，也就三、四百字的样子。