因为我校已经开展了课后服务有学生在校时间超10小时,我是班主任。每天早上我7点到校,早早给学生开教室门,打开上课教学用的多媒体电脑。然后吃早点,吃完早饭,7点半左右,学生陆陆续续进校门,提醒学生打扫室内外卫生,8点学生晨读。然后开始一天上课,中午学生大多数在学校午餐,老师给学生打饭,组织吃午饭,打扫卫生,完后上一大节午托,组织完成正式作业并批阅作业。下午上课,4点放学。少数学生回家,大部分学生留校延时服务,教师看管学生完成课后作业,并进行作业辅导。学生下午6点放学,作为班主任,放完每一位学生,老师才能真正放心。休息一下,整理个人东西,带上书本回家备课,基本上6点半回家,到家也快7点。所以,我是早7点到校,晚7点回家(此时冬天已经黑漆漆了),前后差不多在学校12个小时。
工作确实累,小学在学校学生每一个活动都要走进跟上,管理学生秩序;回家还要备第二天课,修改教案记录课后反思,隐形的工作只能加班加点干。活着不易,且行且珍惜!希望社会人理解教师工作,不要再黑教师了!百年大计,教育为本!
按照教育部“双减”政策的要求,义务教育阶段要推行课后服务“5+2”模式,其最终目的就是为了减轻家长的负担,即接送时间冲突和作业辅导的问题。
政策的初衷无疑是好的,也是经过相关部门的激烈讨论后才决定推行实施的,但是所有的一切还是基于城市的教育环境,完全忽略了农村地区和三四线城市的实际情况。
一:教师
很多地区师资力量还相对薄弱,有的学校教师平均年龄已经达到五十三岁,而且学校缺乏音体美等科目的专职教师,课程大都是由主科教师兼任,一个小学语文老师,除了备课之外,要批改不少于七八种的作业,还要应付各种各样检查,每天七点多到校,六点多下班,回到家还要处理一大堆问题,这种高负荷的运转令很多教师的健康状况都出现了问题。政策中提到的“教师可以弹性上下班”,这样的规定一开始就注定只是个美丽的“肥皂泡”,唯一的一条为教师制定的政策开学后就没有人再去提起,而且早晚的“丁丁打卡”雷打不动,罚款更是随时侍候。
请试想一下,已经疲惫不堪的教师在这延时的两小时中还能保留下多少激情?这样,延时中设想的“社团活动”也就成了一句空话,学生也只能凭空多出了两个小时枯燥乏味而又饥饿难耐的学校生活。
二:学生
面对一群教师的“轮流轰炸”,在校时间长达近十个小时,学生也是相当辛苦,特别是低年级的小学生,初进校园就给这么大一个“下马威”,很容易产生厌学情绪。只要教师有成绩压力,学生的“减负”就是一句空话,部分教师宁愿犯错误,也要想方设法让学生刷题,没有经验的积累, 没有习题的磨练,拿到考场的学生就是一群无辜的“小白”。绩效工资和晋级职称甚至教师的轮岗交流都要考评教师,一环扣一环,最终的压力还是要转嫁到学生身上,所以“减负”喊的震天响,但收效一直不大的根本就在于此。
三:家长
这次教改的最大受益者就是城市里面的部分家长,我们都明白 ,大部分家庭特别是农村都有家长专职接送孩子上下学,那些只顾自己潇洒的奶奶爷爷、外公外婆还是极少数的,现在一刀切的延时 ,对于农村而言没有任何的实际意义,而且现在放学时间和下班高峰的重合,给当地交通带来了极大的压力,很多农村学校都排起几里长的队伍,而且随着冬季白天的时长变短,冬天天黑路滑,安全问题也就更显突出。有人说将来可能会错开放学时间,以解决交通压力,但一个家长同时要接两个甚至三个孩子怎么办呢?冬天还要站在寒风中等多久哪?别忘了,现在已经不是独生子女的时代了。
上课时长问题,课业问题,安全问题,吃饭问题等等一系列的矛盾正在等待解决和处理,在部分地区延时带来的矛盾和问题已经大大超出了延时的积极意义。但是延时依然在继续,大家也只有耐心配合,终究所有的改革都不会一帆风顺,早期都会遇到或多或少的问题,期待有关部门能拿出切实有效的办法,还教育一个安宁。
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