“工资越来越少，物价越来越高，我滴孩来（当地方言，表惊讶），各种扣，尼玛，老师够可怜的了，还各种扣安徽省教师工资高吗。”

1月23日上午，安徽颍上县颍上一中教师林仁波于学校微信群内发布了上述文字消息。

两个小时内，学校印发文件：对林仁波予以全校通报批评，取消其高一年级三班班主任资格。

首先。老师的言辞确有不当之处，出现了尼玛等地方方言，略有不雅，造成一定的不良影响。给予一定的批评教育我认为也是可以的，但是，该校两个小时就发布该处理文件。我认为也是不妥的，

通报，撤班主任职务。该老师的言辞虽有不当，但也并无过激之言论。也无谩骂之词。我认为这个处分决定还是有点过了。

建议可以当面指出这种言论不太适合在群里发表，或许该老师更容易接受，并改正，

不仅教师工资，河南其他事业单位和体制工资都低于周边。按道理来说河南是经济大省，这是为什么呢，请看下面细说。

首先，先问是不是，再问为什么，下图是全国非私营单位年收入，也就是国企，事业，行政都在其中的平均数，可以看出河南确实处于最后一位，包含五险一金7万一年，山西和黑龙江在7.4万左右一年，都高于河南不少，可见事业单位包括教师工资确实相对低。

第二，河南GDP全国第五，但是GDP这个其实是很片面的，就好像一个企业营业收入很大，但实际利润却不高。所以财政收入才是实打实的，河南财政收入全国第九，但是人均财政收入却是全国后几名，恰恰是人均财政收入比较低，造成了收入不高，简单来说就是政府支出也不富余。

第三，河南总体而言生活成本略低于周边，河南房价普遍低于周边省份山东，江苏，安徽，河北，只有山西房价和河南差不多。另外比如有一次买农夫山泉好像1.8元一瓶，而其他地方最少2元一瓶。

当然说了这么多，还是说明河南工资相对而言确实是低于全国的，似乎豫南区县乡普遍到手4万左右一年，豫北稍高些有5万多。和河南接壤的江苏会高一点，比如徐州到手6-7万。

安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。

坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多。

合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。

我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元。合肥郊区。

安徽合肥11年教龄，打卡不到2700。

安徽合肥一次性年终奖每年都有，去年发了9万。算上基本工资，我初中美术一年18万。主要轻松，课少，还好当年公务员辞职了，当时五加二，白加黑，真的累，工资也比现在低很多。

合肥 我爱人教龄5年，每个月到手2700元。