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找一份新工作需要什么东西,在确定一份工作的时候,除了薪资,你还会考虑哪些问题

2022-04-10 06:49:50 来源:天空软件网 我要评论()

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挣钱虽然是硬道理找一份新工作需要什么东西,但能挣多少钱是个问题,我在找一份工作时不会在乎薪资,只会在意有没有长远的利益。

找一份新工作需要什么东西,在确定一份工作的时候,除了薪资,你还会考虑哪些问题

近期收益工资与福利,如固定薪资和年终奖等等。离家近不近,如果交通便利,远一点没有关系。

近期利益其实很受限,不能只看眼前。

长远收益比如说公司的股权结构和发展的可能性,上下级关系,领导能把你带到什么程度,同事之间的关系如何。

你能在这个公司做多长时间,其实取决于长远利益问题,你的上升空间有多大等等,都会一定程度制约着你。

应当重视的问题1、这是一家什么样的公司,老板都是什么背景,公司有没有可能发展起来;

2、你有一位什么类型的领导,他能不能培养你或提拔你;

3、你能不能在这家公司做够五年或以上;

4、这家公司符不符合你未来想要的人生。

选择之前,你要问自己的三个问题1、你未来想要的是什么,在这家公司能得到吗?

2、你想成为什么样的人,在这家公司能实现吗?

3、你想过什么样的生活,在这家公司能拥有吗?

其实题主能提出这样的问题,就说明你对你的人生不负责任,对你的未来不负责任,已经毕业了,想要找工作,才要去准备一些东西,当然了,从浅层次来说你需要写好简历,给公司的第一印象要好,但是这都是其次,更深层次来说,你的准备应该是在大学里已经准备好了的,你的为人,你的做事态度,你的思维转变,你的工作激情,这些具备了,那么你从大学到职场也不会落于人后吧!

那么我们就按照两个方面来解答一下:

第一,看得见、摸得着的简历方面首先简历留给面试官的第一印象是很重要的,面试官拿到简历的第一时间不是看你的工作经验有多少,学位证书有多少,兼职经验有多少,而是首先看你的简历整体界面,就像高考试卷一样,卷面整洁度也是一个重要加分项!

那么一个好的简历模板,该怎么做呢?你可以自己制作一些模板,要给人眼前一亮,有能吸引住面试官的地方,自己制作不出来好看的模板也可以在网上直接搜索,花几块钱买一份简历模板,对于面试来说几块钱还是可以花费的吧!

其次就是简历里边的排版,这个也是个简历整洁度有关系的,排版好看了,那么给面试官的印象是:这个面试者能够将整体排版这么整洁,相比生活中也是有规律的一个人吧!

最后呢就是简历内容,因为你刚毕业,里边无非就是一些学习的课程和一些奖励证书,那么这些东西你要有选择的写,不要一味的堆积,因为有些证书反而会适得其反,造成不必要的麻烦。

第二、看不见、摸不着的能力方面1、敢于挑战的能力从大学进入职场,面对的是更加残酷的优胜劣汰,那么对于新鲜事物你要有敏锐的嗅觉,要敢于大胆的尝试,在不断的挑战过程中,既是挑战了工作困难,也是挑战了自己,给自己培养一种坚韧不拔的精神。

在面对新事物的时候能够大胆向前,不畏畏缩缩,敢于挑战,让自己在职场中更加如鱼得水。

2、为人处世的能力在职场中,你想要走的高,看得远,那么为人处世方面可不能落后,俗话说就是如何提高自己的情商,那么在这方面我建议你看看《哈佛情商课》这本书,他教会你如何正确、理性、客观的对待自己,俗语说:“旁观者清,当局者迷。”

3、时间管理的能力对于时间管理方面,我们管理时间就是为了治疗拖延症,世界上99%不成功,都是因为懒,不能有效的进行时间管理,不能够合理的利用时间来将效益最大化,那么我们想要在职场中找到自己满意的工作,那么时间管理能力是必不可少的,《自控力》这本书让你弄清自己如何失控、为何失控。如果你总拖到最后一分钟才开始工作;总是月光族,信用卡透支;想放松一下,却熬夜上网;一直想减肥,总是挫败;那么这本书就是专门为你而写的。

其实,说了这么多,要想找到自己的满意的工作,不仅仅是表面上的光鲜亮丽,更多的是内心深处的变化,腹有诗书气自华!这才是人们最好的状态!

我是职场领域创作者【职场突围】。如果我的观点对您有启发、有帮助,劳烦您点赞并关注我,我将把职场干货与您分享到底,一起在职场突出重围,谢谢!

首先要问一下是什么原因离职呢?

1、如果是主动离职,尽量要先找好下家再提出离职会更加稳妥;根据目前主动离职的原因,比如说公司发展前景、公司行业、职位发展空间、薪资福利等因素相应的找到目前比较满意的岗位,然后再和公司申请离职,就不会有空档期存在了。

2、如果是被动离职,就要先谈好离职补偿,拿到补偿金后,想一想到底自己什么原因造成了被动离职,然后调整好自己的简历,将短板提升一下,发挥自己的长处,寻找新的工作。

找工作的渠道:

1、朋友推荐,这个是相对靠谱的,老同事老领导都知道你的为人和工作能力,给你推荐的公司也不会是乱七八糟的,只要地理位置和薪资条件符合,就可以尝试

2、网络渠道:目前网上的渠道有很多,常规的51job,猎聘、拉勾网、boss直聘,还有社交类型的脉脉、linkedin;智联招聘不建议大家选择,因为平台比较垃圾

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