需要配备的SEO团队成员有：前端开发团队、后端技术团队、内容编辑团队、外部推广团队、数据分析团队绿萝算法打击哪些行为。

 一、前端开发团队

  首先，前端开发人员主要负责网站前端的设计和代码编译，在SEO的角度，其主要负责将代码规范化(符合各大搜索引擎的规范)、代码精简化、页面结构合理化、用户体验舒适化，遵循这几个原则，打下良好的站内基础。在这里，针对新老网站会有不同的要求：新站需遵循这样的规范化。

二、后端开发团队

  后端开发对SEO是一项至关重要的支持，良好的后端技术支持，会大大提高SEO效率的提升。关于技术开发，我们主要从基础建设和功能开发这两个方面分析。

三、内容编辑团队

  大多数SEO外包企业都有专门的编辑团队，负责为seo项目提供优质的站内文章或者外链文章源;而我们这里所谓的内容编辑，主要是谈及从关键词挖取、筛选、分析、部署这系列流程中进行的工作内容，这也是SEO最为核心的东西。

四、外部推广团队

  几年前，做SEO的都喜欢说“内容为王，外链为皇”，可见外链的重要性。自从百度出现绿萝算法后，越来越多的SEOer认为外链已经没什么用了。实际上优质的外链对网站的SEO还是很有帮助的，这是不像以前外链做做排名就上来了而已。除了促进排名，外链最大的好处就是可以吸引蜘蛛来访，从而促进收录;同时优质外链也能对关键词指向链接进行投票，从而对排名提升有些许帮助。

五、数据分析团队

  数据分析是最为复杂的一项工程了，当然它也是最有价值的一项。我们亿万科技也是经过多年的SEO行业数据分析，才最终开发完善了我们的关键词快速排名系统的。

针对网站降权的问题，百度与谷歌的评定标准基本相同，都是完全基于搜索引擎的用户体验，进行基础性的判断。

简单理解：网站被降权，实际上是被搜索引擎降低信任评级的一个过程，那么你一定触碰了相关算法的识别机制。

那么，如何如何解决网站被降权的问题？我们知道网站降权的基本特征就是，关键词排名开始下滑，甚至瞬间消失，网站内容不收录，亦或是收录缓慢。

在解决这个问题之前，我们通常需要有针对性的解决，一般我们将其分为：新站与老站，具体内容如下：

1、新站·降权假象

所谓的新站，降权假象，主要是指谷歌和百度针对新站上线，都会有一个网站沙盒的考核期，简单理解，就是它会在一定周期内，评估你的站点质量。

如果你初期上线的时候，整站优化与内容质量相对较高，那么搜索引擎会快速展现你的收录，特别是谷歌，很明显。

但如果你在接下来的一定周期内容，内容质量明显大幅下滑，那么对于新站，你有可能二次进入网站沙盒期。

就会出现，降权假象，解决这个问题很简单，新站上线，那么一定要保持长周期内的内容质量，并且可持续性的提供高质量内容。

2、老站·真实降权

而对于老站，具有一定去权重的网站，真实降权的因素就有很多，面对这种问题，我们只能有针对性的一一解决，比如：

① 标题存在关键词堆积问题，遭遇清风算法，那么你需要修正每一个标题。

② 在不知情下，采用相关SEO软件，遭遇惊雷算法呢，打击刷点击行为，那么你需要立即停止。

③ 网站页面，广告过多，遭遇冰桶算法，那么你需要调整移动端落地页广告。

④ 熊掌号未配置时间因子，遭遇极光算法，那么你需要让技术员标注：规范化时间。

此外，在处理相关算法打击的问题后，我们需要尝试通过如下方法，进一步恢复：

① 利用社交网络，提升品牌形象，优化网站品牌词的点击率，提升搜索引擎信任度。

② 提高网站安全性，审查网站代码，修复可能存在的BUG，避免被恶意挂马，导致降权。

③ 适当建立行业高质量外链，利用权威相关性，提升搜索引擎的信任评级。

④ 创建新栏目，持续输出高质量原创优质内容。

⑤ 抢注高质量老域名，利用301重定向到目标域名或栏目，尝试恢复网站。

总结：有效避免网站被降权的问题，核心因素就是按照常规的优化方法去建设网站，不要急功近利，SEO并不是一触而就的事情，俗话说：好事多磨，它是一个循序渐进的过程。